QUEL CABINET ALLEZ-VOUS REJOINDRE ?
Depuis plus de 10 ans, notre client s’est engagé avec passion et dévouement auprès de ses clients pour les aider à améliorer leurs performances et les accompagner dans leur développement entrepreneurial.
Composé d'une équipe dynamique de plus de 40 collaborateurs répartis en quatre pôles d'expertise : expertise comptable, audit, juridique et social.
Cabinet structuré et organisé par services et propose une offre de services complète dans le respect des réglementations et internationales. (Normes IFRS, montage fiscal...) Offre entièrement digitalisé, utilisant des outils de pointe tels que PENNYLANE, FULLL, SHARE POINT, REVISAUDIT..
La clientèle du cabinet est diversifiée, composée de PME/TPE, associations, et CSE, ainsi qu'une expertise dans différents secteurs d'activité tels que les services, le conseil...
§ Les conditions de travail :
Les trois associés Experts comptables et commissaires aux comptes sont résoluments engagés en faveur de l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle des collaborateurs.
Très bonne ambiance de travail décomplexée, sérieux sans se prendre au sérieux.
Pourquoi ce recrutement ?
Il s’agit d’une création de poste : le cabinet poursuit son développement et souhaite intégrer aujourd’hui un profil confirmé afin d’accompagner l’un des assoicés expert-comptable sur les dossiers les plus techniques et requérant conseil au plus près du dirigeant et déplacement en clientèle.
Rattaché directement à l’expert-comptable, vous interviendrez sur le portefeuille du cabinet, avec un focus sur les dossiers diversifiés :
Missions principales
Interlocuteur privilégié du client pour les problématiques comptables, financières, fiscales et sociales
Assure la relation de suivi avec le client
Rends compte à l’expert-comptable des besoins exprimés par le dirigeant
Détecte les opportunités chez le client ou au sein de son écosystème
Encadrement de 2/3 collaborateurs pour assurer le suivi des dossiers
Travaux attendus :
Révision des comptes préparés par l’assistant comptable
Déclarations fiscales
Élaboration des états financiers annuels
États prévisionnels
Relation avec les autorités administratives
Veille à la rentabilité du dossier et alerte l’expert-comptable en cas de malis
Organisation régulière d’entretiens avec le dirigeant sur ses besoins en lien avec l’expert-comptable ou en lien avec les autres activités proposées par SOLAES.
VOS AVANTAGES :
Rémunération en fonction du profil, comprise entre 40K€ à 60K€ (hors primes)
Possibilité de faire le stage d’expertise comptable / heures d’audit possible
Télétravail possible : 2 jours par semaine
Tickets-restaurants, mutuelle
Primes
Place de parking
Séminaire et Team building annuel
Cohésion d’équipe : sorties de groupe ludiques
Rémunérations évolutives selon profil
Et si on parlait de vous ?
Au-delà de la formation académique, vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et avez envie le sens du travail en équipe ?
N’hésitez plus, postulez nous avons hâte de découvrir votre parcours !
Le process de recrutement
1. Un premier contact avec Layone Conseil. Confidentialité respectée.
2. Puis un entretien avec l'expert comptable.
Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations.
Contact
LAYONE CONSEIL
Joyce Houssou – Chasseuse de Talents indépendante
www.layone-conseil.fr