CHEF DE PARTIE (H/F)

Nichée au cœur de la vallée de la Tarentaise, face à des sommets iconiques, Airelles Val d’Isère incarne tout le charme intemporel d’un authentique chalet alpin. Derrière une façade inspirée du patrimoine architectural savoyard, avec un accès direct aux pistes, Airelles Val d'Isère invite à vivre la montagne dans toutes ses dimensions, sportive autant qu'hédoniste.  

La Maison se compose de 41 chambres et suites, dont cinq vastes appartements privés et un chalet, ainsi que d’un spa Guerlain, d'une Ski Room, d’un Kids'Club, d’une boutique Vanille & Lilas et de 5 restaurants, pour une expérience privilégiant le confort et la convivialité. Un lieu parfait pour se retrouver en famille ou entre amis.  

Les Maisons Airelles se distinguent par un service d’excellence où chaque geste compte pour offrir à nos clients des expériences sur-mesure, pensées pour émerveiller et créer des souvenirs inoubliables, empreints d’émotion. L'atmosphère chaleureuse est portée par un esprit de générosité et une joie de vivre rayonnante.

Rejoindre Airelles, c’est faire partie de Maisons d’exception et écrire ensemble la suite de l'histoire.

• Type de contrat : CDD Saisonnier

• Date de début : Novembre 2026 

• Lieu : Val d'Isère

• Fourchette de salaire : 2 550€ - 2 600€ brut 

Missions principales 

En tant que membre de l’équipe Cuisine et sous la supervision du Chef et du Sous-Chef, le/la Chef de Partie est responsable de la production culinaire de sa section, ainsi que de la qualité et de la régularité des préparations servies. Il/Elle encadre son équipe, veille au respect des normes d’hygiène et garantit le bon déroulement du service dans le respect des standards de l’établissement. 

1. Production culinaire de la partie

• Réaliser les préparations culinaires relevant de sa spécialité

• Respecter les fiches techniques, recettes et standards de présentation

• Assurer la régularité et la qualité des plats envoyés

• Adapter la production en fonction de l’activité et des consignes du chef

2. Organisation et gestion de la partie

• Planifier les mises en place avant les services

• Gérer les stocks et les besoins en matières premières

• Optimiser l’utilisation des produits et limiter le gaspillage

• Encadrer et former les commis affectés à la partie

3. Hygiène, sécurité et entretien

• Appliquer les normes HACCP et procédures internes

• Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements

• Contrôler le stockage et la conservation des denrées

• Signaler toute anomalie technique ou sanitaire

• Formation Bac Pro Cuisine idéalement complétée par une expérience significative en hôtellerie de luxe  

• Passion pour la cuisine avec une forte exigence de qualité et un sens du détail développé  

• Goût du challenge et volonté de se dépasser dans un environnement exigeant  

• Rigueur, organisation, écoute et capacité d’adaptation au quotidien 

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles : passionnée, authentique, créative et dotée d’un véritable esprit d'entrepreneuriat. 

Avantages 

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.   

Rejoindre Airelles Val d'Isère, c’est aussi bénéficier de : 

• D’un logement sur la station de Val d’Isère

• Prime de retour versée à l’issue de la 2ème saison consécutive réalisée.

• Possibilité d'obtenir une prime de cooptation

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

• D’un accès gratuit à la blanchisserie pour votre linge personnel

• D’un réfectoire proposant des évènements à thème

• D’activités tout au long de la saison

• Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe

Processus de recrutement 

Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature. 

Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.