Chef de produit marketing H/F

VIASANTÉ est la mutuelle du Groupe AG2R LA MONDIALE, 1er groupe de protection sociale en France. Complémentaire santé au service des particuliers, des professionnels et des entreprises elle figure dans le TOP 5 des mutuelles françaises* et protège près de 1 000 000 personnes.

Héritiers des valeurs mutualistes, notre rôle est de donner à nos adhérents les clés pour agir immédiatement et durablement sur leur santé et leur donner l’accès à une protection efficace, équitable et au prix juste.

Mais, chez VIASANTÉ Mutuelle, ce qui nous distingue vraiment, c’est notre façon d’exercer notre métier avec la volonté d’être proche de nos clients comme de nos 750 collaborateurs.

Notre philosophie :

Nous travaillons chaque jour à offrir à nos collaborateurs un environnement propice à leur épanouissement. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise en plein développement qui :

•  Vous accompagne dès votre arrivée et pendant toute votre carrière chez nous en étant à l’écoute de votre projet professionnel.

• Favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle qu’importe votre poste.

• Mise sur la proximité avec son organisation multisite et des bureaux à taille humaine proches de chez vous.

En tant que chef de produit marketing H/F, vous assurez le cycle de vie de votre portefeuille produits santé et prévoyance, de sa conception à sa commercialisation et son suivi. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes :

• Décliner la stratégie marketing sur le portefeuille de produits et de services de VIASANTE : définir et superviser le mix marketing, analyser régulièrement son positionnement marché, proposer des plans marketing ciblés au regard des analyses et des objectifs de l’entreprise.

• Réaliser un suivi régulier des évolutions de son portefeuille produits et services selon des indicateurs clés, analyser la rentabilité de son offre et proposer un plan d’actions à sa hiérarchie.

• Piloter les prestataires et partenaires externes liés à son périmètre.

• Superviser la conception de nouvelles offres et la mise à jour des contenus des offres (plaquettes, supports, pages web…) permettant de valoriser l'offre et de la positionner sur le marché.

• Identifier des besoins en opérations de mise en avant des produits et faire le lien avec les équipes afin de développer des actions pour dynamiser les ventes, développer la multi-détention et accroître la satisfaction client.

• Accompagner les réseaux commerciaux et produire les supports de formation, argumentaires de vente,... 

• Réaliser une veille permanente afin d’identifier de nouveaux besoins clients et tendances du marché et proposer des recommandations à sa hiérarchie en conséquence.

• Effectuer un reporting régulier de son activité auprès de sa hiérarchie, mettre en place les outils et les tableaux de bord adéquats. 

Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :

• Contrat cadre forfait jours 208 jours (5 semaines congés payés + 18 RTT environ)

• Télétravail 2j par semaine

  Et des avantages tels que : une mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, Intéressement.

Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac+5 (Master/Ecole de commerce) en marketing. Vous avez une expérience confirmée (au minimum 5 ans), idéalement sur des missions similaires dans notre secteur assurances / mutuelles.

Au-delà de vos capacités d’analyse et de compréhension des besoins et attentes des clients, vous savez également convaincre, argumenter sur la pertinence de vos analyses et proposer des recommandations. Vous êtes à l'aise dans la conception de présentations et avez une aisance relationnelle reconnue. Vous serez amené(e) à travailler avec les différentes directions.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique.

• Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation.

• Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

#OP