Talenteeds utilise les outils numériques pour améliorer le développement des cadres et des experts.
Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel.
Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle.
En collaborant avec des clients en Europe et en Amérique du Nord, nous devenons leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.
En tant que Chef de Produit Retail, vous serez responsable du développement et du pilotage de votre gamme de produits, en assurant leur performance commerciale et leur adéquation avec les attentes du marché.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes achats et commerciales pour optimiser l’offre et maximiser les ventes en magasin et en ligne.
Missions principales
Définir et piloter la stratégie produit en fonction des tendances du marché et des besoins des consommateurs.
Gérer l’ensemble du cycle de vie des produits : sélection, développement, mise en marché et suivi des performances.
Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives pour optimiser les ventes et la rentabilité.
Collaborer avec les équipes achats pour négocier les conditions avec les fournisseurs et optimiser les marges.
Assurer la mise en place des actions de merchandising et de communication en lien avec les équipes marketing.
Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités d’innovation et de différenciation.
Coordonner le lancement des nouveaux produits et garantir leur succès sur le marché.
Travailler en synergie avec les équipes commerciales pour maximiser l’impact des produits en magasin.
Formation Bac+4/5 en marketing, commerce ou gestion.
Expérience réussie en gestion de produit, idéalement dans le secteur du retail.
Excellente compréhension des tendances de consommation et du fonctionnement des circuits de distribution.
Compétences analytiques et maîtrise des outils de reporting.
Capacité à travailler en mode projet et à collaborer avec des équipes transverses.
Créativité, sens du commerce et aptitude à anticiper les attentes du marché.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion produit.
Télétravail partiel
Rémunération attractive (fixe + primes sur performance).
Opportunités d’évolution au sein d’un groupe dynamique.
Avantages sociaux : CE, remises collaborateurs, etc.