Chef de produit | section BTP

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

Envie d'en savoir plus ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful paths

https://www.talenteeds.com/

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

• Vous êtes l’expert de votre catégorie : suivi des performances de vos gammes et de la concurrence

• Assurer une veille produits / marchés et une veille technique : analyser les besoins du marché, les nouvelles tendances, étudier l'offre et l'évolution de la concurrence et des fournisseurs, opérer une réflexion sur la gamme produit afin d’orienter les équipes production et techniques ;

• Vous assistez au développement de projets d’innovations

• En collaboration avec le/la, vous investiguez, assurez le développement de nouvelles activités

Liste non exhaustive

• Diplômé(e) d’une école de commerce Bac +5 avec une première expérience

• Vous avez une bonne capacité analytique, bonne hauteur de vue et avez de l’expérience dans la construction de plan marketing

• Vous savez apporter votre aide aux projets de développement produits

• Vous êtes impliqué(e), efficace, curieux(se) et pro-actif(ve)

*** Notre processus de recrutement ***

Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

1.Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

2.Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

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