Chef de projet Accessibilité et Handicap H/F

A la Fédération Française de Football, on innove pour organiser, développer et promouvoir le football français.

Travailler au sein de notre collectif, c'est avoir l'opportunité d'entreprendre.

Notre équipe de plus de 400 collaborateurs met tout en œuvre pour permettre à des milliers de français de pratiquer un sport qui les passionne.

Consultez recrutement.fff.fr pour plus d'informations. Retrouvez-nous également sur LinkedIn.

ENSEMBLE NOUS INNOVONS POUR OFFRIR DE L'EMOTION

Nos valeurs en action :

• Plaisir – Nous croyons qu’on travaille mieux quand on prend plaisir à le faire : nous cultivons un environnement positif, dynamique et convivial.

• Respect – L’écoute, la confiance et la considération de chacun guident nos relations de travail au quotidien.

• Engagement – Chacun est encouragé à prendre des initiatives, à s’impliquer et à contribuer activement aux projets collectifs.

• Tolérance – Nous accueillons la diversité des parcours, des idées et des profils comme une richesse pour notre organisation.

• Solidarité – L’entraide et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre manière de travailler et de réussir ensemble.

Dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir du mois d'octobre, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet Accessibilité et Handicap. Rattaché(e) au Responsable du service performance sociale et environnementale, vous aurez notamment pour mission de poursuivre le déploiement de la politique handicap interne et externe de la FFF.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Suivre et déployer la stratégie accessibilité et handicap de la FFF, en collaboration avec toutes les parties prenantes internes et externes impliquées

• Participer aux travaux permettant de renforcer l’accès aux différentes pratiques handisports et adaptées du football

• Poursuivre la refonte des outils digitaux de la FFF pour renforcer leur accessibilité numérique (site internet FFF, plateforme billetterie, applications digitales)

• Déployer et renforcer, lors des matchs nationaux et internationaux, la politique de la FFF en matière d'accessibilité de ses événements (accès, signalétique, transports...)

• Coordonner les dispositifs d’accessibilité existants lors des matchs nationaux et internationaux (audiodescription stade et TV, salle sensorielle, accueil PMR…)

• Contribuer au renforcement et à la mise en œuvre de la politique handicap interne à la FFF, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et le Centre National du Football de Clairefontaine

• Représenter la FFF auprès d’instances référentes

• Valoriser et renforcer l’engagement de la FFF en matière d’accessibilité aux personnes en situation de handicap

• Accompagner la mise en conformité de l'accessibilité physique des espaces FFF

• Accompagner ses collègues et partage ses savoir-faire (outils, procédures, activités et modes opératoires) et connaissances ;

• Contribuer à la réalisation des projets de l’équipe en lien avec l’actualité et la stratégie. 

Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant :

• Diplômé(e) d'un Master en RSE, gestion de projet, management du sport, droit ou sciences humaines, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets liés à l'accessibilité ou au handicap.

• Vous avez une bonne connaissance de l'ensemble des acteurs de l'écosystème du handicap (associations, partenaires, État, collectivités locales...).

• Une connaissance du mouvement sportif ou associatif constitue un réel atout.

• Vous maîtrisez la législation autour du handicap en entreprise et dans les établissements recevant du public (ERP).

• Vous appréhendez les différents types de handicap et les adaptations nécessaires.

• Vous disposez d'une approche technique des dispositifs d'aménagement et de la mise en conformité des espaces/événements.

• Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie, d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés.