Chef de projet Agile

À propos de l’entreprise CTOUTVERT :
Ctoutvert est une société basée à Toulouse d’environ 80 employés et ayant une antenne à Montpellier. Elle est spécialisée dans le développement de systèmes de réservation en ligne, outils CRM, analyse BI et portails web dans le domaine du tourisme et plus particulièrement de l’hôtellerie de plein air. Ses clients sont principalement des campings et des villages de vacances situés partout en Europe.
Avec plus de 840 000 réservations par an, Ctoutvert est leader dans son domaine et est en croissance constante - autant en activité qu'en taille - depuis ses débuts. Ctoutvert propose à ses salariés un cadre de travail convivial alliant cohésion entre les salariés, confort et flexibilité, notamment au travers de sa localisation au centre de Toulouse et d’une accessibilité au télétravail facilitée. 

En tant que chef de projet digital (Product Owner), vos missions seront les suivantes :
·       Piloter le développement des produits, de la conception au lancement
·       Assurer le recueil et la compréhension des besoins/retours métiers et client
·       Rédiger des cahiers des charges en fonction des besoins exprimés
·       Réaliser la mesure de charge des délais et de la faisabilité en collaboration avec une équipe de développeurs
·       Savoir expliquer clairement le fonctionnement et l’adéquation “marché” de chaque fonctionnalité
·       Assurer la communication avec les équipes service clients, marketing et support
·       Assurer la qualité du produit, en collaboration avec l’équipe technique (validation fonctionnelle, suivi des recettes et des tests)
·       Lever l'incertitude fonctionnelle sur les produits afin que les développeurs puissent se concentrer sur les aspects techniques du développement.
·       Transmission des problèmes techniques et de leur résolution
·       Suivi des questions et tickets de nos partenaires et nos clients grand compte
Elaboration de documents techniques

Environnement Technique de l’équipe Product Owner :
·     SQL Server
·     Secureholiday
·     Elastic Search
·     Visual Studio
·     Zendesk

Ce que nous vous offrons :
·    Une formation continue par le biais de scrums réguliers
·    Un domaine d'activité passionnant chez un acteur innovant et renommé de la branche
·    Atmosphère de travail ouverte et basée sur la confiance
·    Une équipe multiculturelle, toujours de bonne humeur et dynamique
·    Événements communs à l'équipe ainsi qu’à l’entreprise

Détails de l’offre :
·    Type de contrat : CDI
·    Temps de travail : 35h, horaires de bureau
·    Poste rattaché au siège social (Toulouse – Quartier Compans Caffarelli) avec possibilité de télétravail, après la phase de formation initiale
·    Date de prise de poste : dès que possible
 
Contrat et rémunération :
Salaire brut annuel sur 12 mois : entre 27 K€ et 31 K€ suivant profil et avantages :

• Carte Swile (tickets restau)
• Mutuelle
• Participation
• Avantages CSE (sport, cinéma etc.)

 
 Le processus de recrutement
·     Entretien avec la Responsable de l’Equipe Technique
·     Entretien avec le Président de l’entreprise
 
                                                                  
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Cécile MAUREL cecile@ctoutvert.com et Sophie TOUREAU sophie@ctoutvert.com  

Pour ce poste, vous êtes rigoureux.se et désirez travailler en équipe. Animé.e par l’esprit d’innovation, les métiers du développement, de la gestion de projet, et du développement informatique vous attirent. Vous avez la capacité de trouver des solutions créatives avec une vue d’ensemble qui correspond à la vision d’entreprise, tout en respectant les deadlines. La maîtrise de l’anglais est demandée.
Les profils junior sont les bienvenus !
 
Ce que vous apportez :
·       Créativité, esprit d'équipe et capacité d’initiative
·       Méthode de travail proactive, autonome et consciencieuse
·       Capacité d'écoute et de synthèse