Chef de Projet - Assurance IARD (pré-embauche) H/F

Le Groupe SYD Digital Care, avec des bureaux à Nantes, Rennes, Paris, Brest, Bordeaux et Niort, met l'humain au cœur de la transformation digitale.
Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines :

• Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)

• L’intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client)

• Le développement applicatif web/mobile

• L'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)

Notre démarche RSE reflète notre engagement envers des pratiques responsables et durables.

En rejoignant notre famille professionnelle, vous participerez à une aventure humaine où votre talent et votre créativité seront valorisés, tout en contribuant à un avenir numérique plus inclusif et durable.

Nous recherchons dans le cadre du développement de notre client un Chef de Projet - Assurance IARD (pré-embauche), spécialisé dans les sinistres pour notre client situé à Levallois-Perret.

Le/la chef de projet aura pour missions principales :

• Gérer et piloter les projets liés à l'assurance IARD,

• Assurer la coordination entre les différents acteurs internes et externes pour garantir la bonne réalisation des projets,

• Analyser les besoins des clients en matière d'assurance IARD et proposer des solutions adaptées,

• Élaborer des plans d'action, suivre les plannings et les budgets alloués aux projets,

• Veiller au respect des délais et des objectifs fixés, en garantissant la qualité des livrables,

• Assurer une veille constante sur les évolutions du secteur de l'assurance IARD et proposer des axes d'amélioration.

Formations :

• Bac +5 en Assurance, Finance, Gestion ou équivalent

Compétences techniques :

• Expérience significative d'au moins 5 ans en tant que Chef de Projet dans le domaine de l'assurance IARD,

• Connaissance approfondie du secteur de l'assurance IARD et des spécificités liées aux sinistres,

• Maitrise des outils de gestion de projet et de suivi de planning,

• Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées,

• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.

Compétences fonctionnelles :

• Rigueur, organisation, autonomie

• Orienté(e) résultats, force de proposition et esprit d'initiative,

• Capacité à anticiper les problématiques et à y apporter des solutions efficaces.

📞Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :

Une fois que nous aurons reçu votre candidature, notre chargée de recrutement, prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Cette discussion initiale sera l'occasion de connaitre les attentes de chacun.

🤝 Entretien visio  :

Si votre profil correspond à nos besoins et à notre culture d'entreprise, nous enverrons votre dossier de compétences à notre client. Cette discussion initiale sera l'occasion pour nous de mieux comprendre votre parcours professionnel, vos motivations et vos attentes par rapport au poste.

🤝 Entretien client :

Le client a retenu votre profil. Une rencontre en visio ou physique se fera avec l'Ingénieur d'affaires.

📝Confirmation de notre choix

Si votre candidature est retenue et que nous sommes convaincus que vous êtes la personne idéale pour rejoindre l'équipe, nous vous ferons un retour officiel. Nous serons également à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et discuter des prochaines étapes, notamment en termes de contrat et de démarrage de votre mission.