Chef de Projet Avenir Montagnes Ingénierie H/F

Sarrebourg CDD (24 mois)

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À propos de PETR du Pays de Sarrebourg

Lauréat au titre du programme Avenir Montagnes Ingénierie, mais aussi reconnu Réserve de Biosphère Unesco sous l’appellation Réserve de Biosphères de Moselle Sud, le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays de Sarrebourg recherche un(e) chef(fe) de projet pour accompagner son territoire dans un projet de tourisme durable pour son secteur des Vosges mosellanes.


Dans le cadre de ce programme, le chef de projet permettra d’accompagner la conception, la mise en œuvre, le pilotage et le suivi du nouveau projet de développement écotouristique diversifié et durable.


Les enjeux liés aux partenariats financiers, la consolidation du projet en lien avec les PTRTE, la communication et la concertation avec les habitants sont inclus dans le périmètre du poste.


Tout au long du déploiement du programme Avenir Montagnes, le chef de projet pilote et anime le projet territorial. Il coordonne la conception ou l’actualisation du projet de territoire, définit les besoins en ingénierie et coordonne la mobilisation des offres de service.

Il appuie et conseille les instances décisionnelles du territoire engagées dans le projet.

Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux, (dont les représentants des partenaires nationaux), qu’ils soient publics, associatifs ou privés, ainsi qu’avec le commissariat de massif du territoire.

Il bénéficie d’un réseau du Club Avenir Montagnes pour se former, s’inspirer et partager ses expériences.


Ainsi, le PETR du Pays de Sarrebourg souhaite agir pour la mise en place d’une stratégie de transition touristique et économique partagée par et pour son territoire.


Pour garantir la pertinence, l’opérationnalité des actions du programme, des synergies/complémentarités seront recherchées avec les territoires limitrophes notamment le PETR de Bruche Mossig et le PETR du Pays de Saverne, Plaine et Plateau.


L’ensemble du concept d’écotourisme et de transition écologique se devra d’être respectueux de la biodiversité et du patrimoine au sens large du territoire tels que reconnu par l’Unesco le 15 septembre 2021 sous l’appellation « Réserve de Biosphère de Moselle Sud ».  

Le poste

Sous l’autorité de la Directrice du PETR et en lien avec les autres chefs de projets du Pôle « Aménagement et développement territorial du PETR », le ou la chef(fe) de projet sera en charge de :


Participer à la conception ou à l’actualisation du projet de territoire et définir sa programmation

- Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;

-En lien étroit avec le pilote référent du programme, et le commissariat de massif, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de transition touristique, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;

- Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires pour les thématiques pertinentes suivantes : diagnostics approfondis et accompagnements aux transitions touristiques et écologiques, valorisation de la biodiversité comme atout de développement local, rénovation et transformation du parc d’hébergements touristiques et de loisirs, développement des mobilités durables du premier ou du dernier kilomètre, développement et promotion touristique des communes thermales, diversification agricole et développement d’une offre d’agro-tourisme, valorisation de la ressource forestière en appui au tourisme, développement d’une offre pleine nature diversifiée, sécurisation des activités en montagne, appui juridique et conflits d’usage, appui aux séjours de découverte en montagne, sensibilisation et formation.

- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme Avenir Montagnes Ingénierie ;

- Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, conventions diverses...).


Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :

- Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires du territoire.

- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ;

- Mettre en œuvre et animer les offres de service retenues pour le territoire (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d’une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif ;

- Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;

- Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions ;

- Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire.


Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :

- Coordonner et, le cas échéant, encadrer l’équipe-projet ;

- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet ;

- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;

- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.


Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :

- Participer aux rencontres et échanges ;

- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques

- Contribuer à la capitalisation et à la mise en complémentarité des projets portés par l’ANCT ; 

Profil recherché

Le Chef de projet sera un cadre expérimenté :

cadre territorial (attaché) avec au moins 10 ans d’expérience professionnelle.


Sans exhaustivité, son profil pourra être celui d’un.e chef.fe de projet en :

- Ingénierie territoriale ;

- Ingénierie de l’aménagement ;

- Innovation touristique et environnementale ;

- Accompagnement du changement.


Très bonne maîtrise des techniques d’animation, de mobilisation et de travail en équipe, Maîtrise de la gestion de projet,

Bonne connaissance des enjeux liés à l’écotourisme,

Connaissance des marchés publics,

Maîtrise des outils informatiques

Intérêt fort pour le terrain et goût du contact, grandes aptitudes sociales et humaines,

Aisance à l’oral,

Aisance rédactionnelle

Capacités d’écoute,

Polyvalence, autonomie et créativité,

Disponibilité et présence sur le territoire, y compris à des horaires compatibles avec les contraintes des partenaires (soirées, week-end ponctuellement)



Grades ou cadres d’emploi : Attaché

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Niveau du diplôme requis : Bac + 5 et supérieur

Sarrebourg
CDD (24 mois)
Management de projet
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