🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.
🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.
💡 Nos collaborateurs font bouger les lignes en travaillant sur des projets d’envergure et en réfléchissant sans cesse à l’évolution de nos métiers.
Nous te proposons de rejoindre le Pôle Immobilier & Villes Durables et plus précisément l’équipe Exploitation qui accompagne nos clients dans la valorisation environnementale de leurs bâtiments existants et de leur patrimoine immobilier.
L’équipe Exploitation conseille les propriétaires, exploitants et preneurs bails sur leur politique développement durable. Elle intervient notamment sur les sujets liés aux certifications et labels (Label ISR Immobilier / HQE Exploitation / BREEAM In-Use…).
TES MISSIONS
OPERATIONNEL (60%)
PILOTAGE DE PROJET (25%)
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL AU SEIN DU POLE (15%)
TON PROFIL
Ingénieur (ou M2) spécialisé dans l'énergie, le bâtiment et/ou l'environnement avec a minima 2 ans d’expérience en certifications environnementales
TES COMPÉTENCES
Gestion de projet et relation client
Intérêt pour les enjeux de l’immobilier, la RSE des entreprises, les évolutions techniques et règlementaires
Conception et exploitation environnementale des bâtiments tertiaires
Connaissance des exigences énergétiques réglementaires et de la technique du bâtiment
Connaissance des problématiques en audits énergétiques, connaissance des logiciels de simulation thermique dynamique et performance énergétique des bâtiments
Bonne connaissance des référentiels de certifications environnementales en exploitation
TES QUALITÉS
Autonomie et prise d’initiative
Curiosité
Esprit de synthèse, d’analyse et pédagogie
Capacités rédactionnelles et relationnelles
AUTRES INFOS
Type de contrat : CDI
Lieu : Sèvres (92) (ligne 9 / Tram T2)
Mode de travail : télétravail occasionnel, horaires flexibles
Rémunération : fixe sur 12 mois, prime d’intéressement, prime de vacances, Plan d’Epargne.
Date de début : Dès que possible