

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L’entreprise :
Notre client est une société reconnue dans le domaine du génie climatique et de l’énergie.
Implantée nationalement, l’entreprise intervient sur des projets techniques variés en tertiaire et industrie, avec une forte culture de l’autonomie, de l’innovation et de la responsabilisation des équipes.
L’agence de Rochefort compte aujourd’hui environ 120 collaborateurs et accompagne ses clients sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.
L’environnement de travail favorise la montée en compétences, la polyvalence et l’évolution interne, avec notamment un programme d’intégration structuré sur 18 mois.
Le poste :
Dans le cadre de son développement, notre client recherche :
Un Chef de Projet CVC (F/H) capable de piloter un projet dans sa globalité : technique, organisationnel, financier et relation client.
Ici, nous ne recherchons pas un simple “suiveur de chantier”.
Le poste demande une vraie capacité d’analyse technique, de conception et de pilotage.
Vous interviendrez principalement sur des projets tertiaires et industriels.
Vos missions :
Concevoir et dimensionner des installations CVC
Superviser ou contrôler les études techniques sous-traitées
Participer au chiffrage et à l’élaboration des offres
Assurer le pilotage complet des projets : coûts, délais, qualité
Coordonner les différents intervenants du projet
Participer aux réunions clients et assurer le suivi opérationnel
Garantir la rentabilité des affaires
Être force de proposition sur les solutions techniques et l’amélioration continue
Assurer le suivi documentaire et réglementaire des projets
Vous pourrez également intervenir sur des sujets liés :
à la ventilation et l’aéraulique
à la régulation et l’automatisme
aux audits énergétiques
à la qualité de l’air
aux nouvelles technologies appliquées au bâtiment (IOT, IA…)
Les "+" du poste
37h avec RTT
Véhicule de service
Tickets restaurant
Mutuelle
CE
Prime d’intéressement
Prime de participation aux bénéfices
Programme d’intégration et d’accompagnement sur 18 mois
Réelles perspectives d’évolution
Rémunération : 36K€ à 45K€ brut annuel selon profil
Comment se déroule le processus de recrutement :
Premier échange avec Réseau Talents
Deux à trois entretiens avec l’entreprise
Validation finale et intégration accompagnée
Profil recherché, :
Critères indispensables
Expérience minimum de 3 ans en CVC tertiaire et/ou industriel
Parcours en bureau d’études CVC obligatoire
Maîtrise d’AutoCAD
Bonne compréhension du dimensionnement CVC et des réglementations thermiques
Connaissances en ventilation, aéraulique et régulation
Capacité à challenger techniquement une étude
⚠️ Les profils uniquement résidentiels/logements ne seront pas étudiés.
Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.
MTA/PRIO