Chef de Projet Développement Arbitrage Féminin H.F

A la Fédération Française de Football, on innove pour organiser, développer et promouvoir le football français.

Travailler au sein de notre collectif, c'est avoir l'opportunité d'entreprendre.

Notre équipe de plus de 400 collaborateurs met tout en œuvre pour permettre à des milliers de français de pratiquer un sport qui les passionne.

Consultez recrutement.fff.fr pour plus d'informations. Retrouvez-nous également sur LinkedIn.

ENSEMBLE NOUS INNOVONS POUR OFFRIR DE L'EMOTION

Nos valeurs en action :

• Plaisir – Nous croyons qu’on travaille mieux quand on prend plaisir à le faire : nous cultivons un environnement positif, dynamique et convivial.

• Respect – L’écoute, la confiance et la considération de chacun guident nos relations de travail au quotidien.

• Engagement – Chacun est encouragé à prendre des initiatives, à s’impliquer et à contribuer activement aux projets collectifs.

• Tolérance – Nous accueillons la diversité des parcours, des idées et des profils comme une richesse pour notre organisation.

• Solidarité – L’entraide et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre manière de travailler et de réussir ensemble.

Dans le cadre d’un CDI à pourvoir à partir du mois de novembre, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de Projet Développement Arbitrage Féminin. Rattaché(e) à la Direction de l’Arbitrage (DA), vous piloterez et coordonnerez la stratégie fédérale de développement de l’arbitrage féminin sur l’ensemble du territoire national. À ce titre, vous assurerez le pilotage des projets nationaux relatifs au développement de l’arbitrage féminin et contribuerez à la structuration d’une filière cohérente et harmonisée sur l’ensemble du territoire.

A ce titre, vos missions seront les suivantes : 

1. Pilotage stratégique, évaluation et coordination de projets

• Définir et mettre en œuvre le plan d'action pluriannuel dédié au recrutement, à la fidélisation et à l'accès des femmes aux fonctions d'arbitre.

• Concevoir les tableaux de bord, analyser les indicateurs clé d'impact et produire les bilans et rapports pour ajuster les actions notamment à travers le suivi de la performance de ces arbitres, celui des sections sportives et les opérations nationales de détection.

• Assurer la synergie entre la Direction de l'Arbitrage, les différents services de la FFF et la Commission Fédérale de l'Arbitrage (CFA).

• Identifier les leviers stratégiques et proposer des initiatives innovantes pour lever les freins à la pratique.

2. Structuration du parcours, ingénierie de formation et accompagnement

• Structurer le parcours global d'évolution des jeunes arbitres féminines, notamment à travers le suivi des sections sportives et les opérations nationales de détection.

• Concevoir les dispositifs de formation, créer ou coordonner la réalisation de supports adaptés et déployer des programmes de mentorat individualisés.

• Organiser et animer les rassemblements, séminaires et stages nationaux dédiés au développement de l'arbitrage féminin.

3. Animation du réseau territorial et soutien aux instances locales

• Assurer l'interface directe entre la DA, les Ligues et les Districts, en étroite coordination avec l'animateur fédéral de l'arbitrage territorial.

• Animer activement le réseau des référents "arbitrage féminin" nommés au sein des Ligues.

• Recueillir les besoins locaux, appuyer la mise en œuvre des plans d'action territoriaux et favoriser la mutualisation des bonnes pratiques.

4. Promotion, valorisation et représentation

• Contribuer à la conception et au relais des opérations de communication fédérales pour valoriser l'arbitrage féminin.

• Incarner et représenter la Direction de l'Arbitrage lors de manifestations, séminaires, réunions ou événements officiels liés à votre périmètre.

Nous sommes à la recherche d’un talent répondant au profil suivant :

• Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’arbitrage, de la formation ou de l’encadrement sportif. Une expérience avérée dans la conduite de projets et l’animation de réseaux est requise.

• Vous avez une bonne connaissance de l’organisation de la FFF, des Ligues et des Districts.

• Vous avez une réelle sensibilité aux enjeux de développement des pratiques féminines.

• Vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités rédactionnelles et votre capacité de synthèse.

• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’un sens aigu de l’organisation, ainsi que d’un esprit d’initiative.

À noter : des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national et une disponibilité les week-ends est nécessaire dans le cadre des compétitions fédérales.