Développeur .NEt Core, Blazor, C#

Désirade est une entreprise de services du numérique spécialisée dans les petites applications depuis 26 ans à Toulouse et Lyon. Notre mission est de professionnaliser les Small Apps dont les métiers ont besoin en complément des grands logiciels de gestion pour rendre le SI de nos clients plus agile.

Nous développons une informatique de proximité avec nos compétences, des outils et méthodes qui visent à  sécuriser et maintenir ces petites applications. Nos piliers s’appuient sur deux axes : bien servir nos clients et avancer en équipe.

Nous visons à devenir le partenaire Small Apps de nos clients (grandes entreprises et collectivités) parmi lesquels : Airbus, Pierre Fabre, Thales Aliena Space, Biomérieux, CD31, Kem One…

L’opportunité que nous proposons

Travailler chez Désirade, c’est l’opportunité d’être utile pour nos clients en répondant à leurs problématiques métiers via une Small App. La diversité des applications développées (gestion d’engrais, planification, gestion de contrats…) vous offre la possibilité de travailler sur des sujets variés avec des clients différents.

C’est rejoindre une équipe agile de 65 Désiradiens basés à Toulouse et Lyon, des juniors, des séniors, des apprenants, des femmes, des hommes et différentes cultures qui font la force de notre collectif.

Modalités du contrat

CDI à pourvoir dès que possible.

⏲Base de 37,5 heures avec 11,5 jours de RTT par an en plus des 25 jours de congés annuels.💰Rémunération entre 32k€ et 43k€ en fonction du profil et de l’expérience.  Ticket restaurant et mutuelle prise en charge à 50%. Convention collective SYNTEC

💶Prime de partage de la valeur : 4 fois par an, 500€ non imposable

💶Prime de vacances : en juillet on participe à vous faire passer un bel été

💶Prime d’intéressement : on partage notre réussite à travers 40% de nos bénéfices redistribués aux Désiradiens

Nos engagements

🦝 Tri des biodéchets : on propose Hector le collector à nos collaborateurs à la maison comme au bureau à nos frais

🚺 Congé menstruel : 1 jour par mois, les Désiradiennes peuvent prévenir d’un jour sans justification et sans arrêt maladie !

👨🎓 Congé examen : on s’investit dans la réussite de nos apprenants (préparation de soutenance, rédaction de mémoire) avec 1 semaine / an de congé payé pour réviser les examens

Une culture d’équipe

Toute l’entreprise fonctionne en mode agile depuis les débuts en 1997. Cette démarche se traduit en interne avec un management horizontal et du côté client avec notre portail collaboratif Passerelle.

🎛Technicité d’équipe : Notre organisation humaine et technique facilite la reprise du code d’une personne à l’autre (boite à outil, méthodes communes), chacun sait quels sont les projets en cours et les clients avec lesquels nous travaillons.

🔭Les éclaireurs : des Désiradiens sont en support sur les technos et organisent régulièrement des ateliers/formations en interne pour permettre à tous de monter en compétence. Au quotidien ils coachent les chefs de projets développeurs sur les aspects techniques.

👍Ambiance bienveillance et réussite collective : « Si tu réussis, on réussit ». De l’arrivée d’un nouveau Désiradien jusqu’à la fin de son intégration, on investit sur la montée en compétence des nouveaux collaborateurs. La réussite collective dépend de la réussite individuelle et repose sur la collaboration : faire progresser l’ensemble.

Un environnement de travail confortable

Environnement jeune et dynamique avec différents profils et cultures qui façonnent la force de notre équipe.

☯ Equilibre vie pro/privée : proximité avec les dirigeants, on trouve des compromis et des solutions pour le quotidien : plage horaire souple, congé du jour au lendemain (dans la mesure du possible). Une gestion des ressources humaines personnalisée.

🏡Télétravail : jusqu’à 4 jours / semaine (selon poste/autonomie). On est souples sur le lieu du télétravail et sur le nombre de jours en fonction des contraintes de chacun (le technicien qui passe en pleine journée, les embouteillages…). C’est avant tout basé sur la confiance. On vous fournit ce dont vous avez besoin pour bien travailler (écran, réhausseur, fauteuil)

🚲Prime mobilité douce : on croit à la mobilité douce et on favorise le vélo en combinant l’indemnité transport en commun, on a aménagé un espace sécurisé pour votre monture

🏢 Des bureaux lumineux : il n’y a pas un seul bureau sans fenêtre, restauration à proximité, accessible en transport en commun. Possibilité d’aller au bureau lyonnais travailler dans la ville lumière.

🎯 Pas de babyfoot : On encourage les Désiradiens à se retrouver autour de moments conviviaux. On a des joueurs de carte et des gamers (TFT, Mario Kart, Dofus, WoW…) mais également des passionnés de WarGaming (les figurines)

☀ La Summer party : chaque année les Désiradiens de Lyon et Toulouse se rassemblent de façon festive pour partager les animations proposées par les collègues. Pour les nouveaux arrivants, c'est l'occasion de rencontrer les désiradiens en remote et ceux de l'autre agence

Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet développeur doté que plusieurs années d’expérience avec une une pratique significative sur les environnements .Net CORE, Blazor et C# ainsi qu’en gestion de projet.

D'abord coaché et formé aux outils de l’entreprise, vous serez progressivement responsabilisé sur la gestion de vos projets.

 Vous supervisez toutes les phases des projets sur lesquels vous êtes affecté :

• Recueil et analyse des besoins Métiers

• Spécification des besoins

• Conception et développement de la solution répondant aux besoins

• Prototypage et revues avec les utilisateurs

• Recette, livraison et mise en production

• Support et résolution d'incidents

 Nos environnements techniques et nos méthodes :

• Technique : C#, Blazor et ASP.NET (avec nos toolkits .NET) et PHP

• Qualité - méthode : portail collaboratif avec le client, démarche agile

Compétences requises

• Expérience significative en développement informatique (.Net CORE, Blazor et C#

• Plusieurs années d'expérience en conduite de projet

• Une réelle capacité à travailler en équipe

• De la bienveillance et du pragmatisme

Compétences souhaitées

• L’anglais est un plus pour travailler avec nos clients internationaux, nous proposons des formations en langue à nos collaborateurs

• La bonne maitrise du français pour garantir une bonne communication avec les clients et les collaborateurs