Chef de Projet DOA / MOD LEADER (H/F)

Embarquez avec R&R Consulting dans une aventure humaine et rejoignez une équipe dynamique pour partager et développer votre expertise en Certification aéronautique. ✈️

Présentation de l’entreprise :

R&R Consulting est un cabinet de conseil et d’expertise, spécialisé dans la Certification Aéronautique. PME à taille humaine en pleine croissance aux domaines d'action international, R&R vous offre l'opportunité de relever des défis variés sur l'ensemble des marchés de l'aéronautique (avions, hélicoptères, drones, eVTOL, civil, militaire, gouvernemental) 🚀

Nos expertises s’articulent autour de cinq axes principaux :

• Mise en place, maintien et évolution d’agréments d’organisation (PART 21J, PART 21G, PART 145)

• Certification initiale de produits : aéronefs, systèmes, équipements…

• Modifications d’aéronefs en service sous nos propres agréments DOA et POA

• Audits de qualification et surveillance des fournisseurs (Supply Chain)

• Formation sur les sujets de Certification Aéronautique (Organisme Qualiopi)

Pourquoi nous rejoindre :

• Des projets à haute valeur ajoutée mettant à l’épreuve votre expertise ;

• Une implication dans les challenges stratégiques de nos clients ;

• Des fortes valeurs qui nous réunissent : bienveillance, loyauté, esprit d’équipe, responsabilisation, engagement.

Les avantages en tant que salarié chez R&R :

• Les avantages d’une entreprise à taille humaine ;

• Un management de proximité, à l’écoute et disponible ;

• Travail hybride : présentiel et télétravail ;

• Bienveillance, partage et montée en compétences entre collaborateurs.

Descriptif du poste
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de deux Chefs de Projet DOA / MOD Leader spécialisés en modifications et réparations d’aéronefs, disposant de 5 à 10 ans d’expérience minimum, en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Technique et au HDO (Head of Design Organization), vous serez responsable du design, de la conception et du pilotage d’un ou plusieurs projets de modifications et réparations d’aéronefs.

Responsabilités principales
-        Piloter et gérer en toute autonomie vos projets de modifications et réparations (CS-23, CS-25, CS-27, CS-29 – modifications cabine et structure)
-        Encadrer et animer une équipe de 2 à 5 personnes
-        Participer aux phases d’avant-vente :
o   Support technique à l’équipe commerciale
o   Contribution au chiffrage et à la construction des offres
-        Coordonner et superviser la sous-traitance associée à vos projets
-        Être l’interlocuteur technique privilégié du client final :
o   Suivi technique
o   Planification des activités
o   Gestion des livrables
-        Piloter la constitution du dossier de démonstration de conformité, en collaboration avec le HOA (Head of Airworthiness)
-        Rédiger la documentation technique et réglementaire :
o   Documents de justification
o   ICA (Instructions pour le Maintien de la Navigabilité)
o   Service Bulletins
o   Suppléments aux manuels (Manuel de vol, Flight Crew, etc.)
-        Assurer une communication fluide entre les équipes internes et externes
-        Reporter l’avancement des projets à la Direction Technique et au HDO

 
Périmètres d’intervention – R&R Consulting
Cabine & Cargo : Galleys, lavatories, meubles, sièges, consoles, stations de travail, oxygène, pressurisation…

• Avionique : Instruments de bord, radios, cockpit, enregistreurs de vol, sondes, antennes…

• Mécanique : Calculs et design

• Électrique : Systèmes et équipements électriques, câblage/harnais, analyses de charge électrique

• Safety : RAMS, FHA, PSSA, CMA, PRA

Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans en gestion de projets de modifications cabine et/ou structure sur aéronefs.
Vous maîtrisez les exigences techniques et réglementaires (Part 21J, CS).

Au-delà des compétences techniques nous recherchons une personne avec du :

• Leadership & proactivité : force de proposition, vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires

• Rigueur & autonomie : organisé(e), méthodique, avec un fort esprit critique et orienté(e) résultats

• Excellent relationnel : à l’aise avec l’ensemble des parties prenantes du projet

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

• Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral

1 profil recherché avec 5ans mini
1 profil recherché avec 10ans mini

Localisation : Toulouse ou hybride

Rémunération : entre 45K€ et 60K€ brut annuel, étudiée en fonction de l’expérience et du profil

#EASA #DOA #Part21J

DOA Project Manager / MOD LEADER (M/F)

Aircraft Modifications & Repairs – Permanent position (CDI)

About R&R Consulting
Embark with R&R Consulting on a human adventure and join a dynamic team to share and develop your expertise in Aeronautical Certification.

Company Overview
R&R Consulting is a consulting and expertise firm focused on Aeronautical Certification.
Our expertise is structured around five key areas:
·        Implementation, maintenance, and evolution of organization approvals (PART 21J, PART 21G, and PART 145);
·        Initial product certification: aircraft, systems, equipment, etc.;
·        In-service aircraft modifications under our own DOA and POA approvals;
·        Qualification audits and supplier surveillance (Supply Chain);
·        Training on Aeronautical Certification topics (Qualiopi-certified organization).

Why Join Us
·        High value-added projects that challenge your expertise;
·        Involvement in the strategic challenges of our clients;
·        Strong shared values: benevolence, loyalty, team spirit, accountability, and commitment.

Employee Benefits at R&R
·        The advantages of a human-sized company;
·        Close, attentive, and available management;
·        Hybrid working model: on-site and remote work ;
·        A culture of benevolence, knowledge sharing, and skills development among colleagues.

Job Description
As part of our growth, we are looking for two DOA Project Managers / MOD Leaders specialized in aircraft modifications and repairs, with a minimum of 5 to 10 years of experience, on a permanent contract (CDI).

Reporting to the Technical Management and the HDO (Head of Design Organization), you will be responsible for the design, development, and management of one or more aircraft modification and repair projects.

Main Responsibilities
·        Independently manage and lead aircraft modification and repair projects (CS-23, CS-25, CS-27, CS-29 – cabin and structural modifications);
·        Lead and coordinate a team of 2 to 5 people;
·        Participate in pre-sales phases:
o   Technical support to the sales team;
o   Contribution to cost estimation and proposal development;
·        Coordinate and supervise subcontracting activities related to your projects;
·        Act as the main technical interface with the end customer:
o   Technical follow-up;
o   Activity planning.

Deliverables Management
·        Lead the preparation of the compliance demonstration file in collaboration with the HOA (Head of Airworthiness);
·        Draft technical and compliance documentation:
o   Justification documents;
o   ICA (Instructions for Continued Airworthiness);
o   Service Bulletins;
o   Manual supplements (Flight Manual, Flight Crew Operating Manual, etc.);
·        Ensure smooth communication between internal and external teams;
·        Manage and Report project progress to the Technical Management and the HDO.

Scope of Activities – R&R Consulting
·        Cabin & Cargo: Galleys, lavatories, monuments, seats, consoles, workstations, oxygen systems, pressurization, etc.;
·        Avionics: Flight instruments, radios, cockpit systems, flight recorders, probes, antennas, etc.;
·        Mechanical: Calculations and design;
·        Electrical: Electrical systems and equipment, wiring/harnesses, electrical load analyses;
·        Safety: RAMS, FHA, PSSA, CMA, PRA.

Profile Sought
You have proven experience of 5 to 10 years in managing cabin and/or structural modification projects on aircraft and/or Helicopters.
 You have a strong command of technical and regulatory requirements (Part 21J, CS).

Beyond technical skills, we are looking for someone with:
·        Leadership & proactivity: a proactive mindset with the ability to unite and lead multidisciplinary teams;
·        Rigor & autonomy: organized, methodical, with strong critical thinking and results-oriented;
·        Excellent interpersonal skills: comfortable interacting with all project stakeholders;
·        Ability to manage multiple projects simultaneously;
·        Fluent English, both written and spoken.

1 profile required with a minimum of 5 years’ experience
1 profile required with a minimum of 10 years’ experience

Location : France - Toulouse

Compensation : 45K€-60K€ per year, will be determined based on experience and profile.

#EASA #DOA #Part21J