Chef de projet Énergie & Carbone - Agent de Commissionnement H/F/X

🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.

🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.

💡 Nos collaborateurs font bouger les lignes en travaillant sur des projets d’envergure et en réfléchissant sans cesse à l’évolution de nos métiers.

Au sein du Pôle Energie & Carbone, ton rôle sera de conseiller et d’accompagner nos clients immobiliers et industriels dans toute la France dans leur démarche d’amélioration et d’efficience énergétique, de pilotage et maitrise de l’exploitation des installations. Tu travailleras sur des projets de Conception-Réalisation et/ou rénovations lourdes, depuis la phase programmatique jusqu’à la livraison du bâtiment. Tu seras amené(e) à piloter des projets diversifiés, seul ou en équipe !

TES MISSIONS 

• Elaborer des stratégies d’efficacité énergétique en identifiant les opportunités d’améliorations et en proposant des plans d’action énergétique technico-économiques viables, en accord avec les réglementations actuelles (DEET, BACS, loi ENR, DPE, etc).

• Accompagner le client dans la recherche de solutions de financement des travaux (CEE et autres subventions) et s’impliquer dans la bonne réalisation de ceux-ci (suivi chantier, commissionnement)

• Prendre en charge de manière autonome et/ou diriger des équipes multidisciplinaires sur une ou plusieurs missions de conseil ou d'études, en veillant à respecter les critères de coûts, délais, qualité et risques, et rentabilité des projets

• Piloter et animer la mission de commissionnement sur le périmètre technique impactant les engagements de performance d’un projet,

• En phase réalisation, analyser et émettre un avis (ou VISA) sur les études d’Exécution pour les lots CFO / CFA / PLB / CVC / GTB : fiches produits, notes de calcul, analyses fonctionnelles, schémas de principe (aérauliques et hydrauliques), etc.

• Visiter les chantiers, suivre l’exécution et la bonne réalisation des travaux CET et BATI,

• Participer à la mise en service des installations pour les lots CFO / CFA / PLB / CVC / GTB,

• Valider la bonne réalisation des essais statiques, dynamiques et performanciels pour les lots CFO / CFA / CVC / PLB / GTB (par le contrôle des rapports d’essais et contrôles terrain par échantillonnage),

• Participer au contrôle de la performance intrinsèque des installations, équipements mis en œuvre
  

TON PROFIL
Ingénieur ou équivalent en efficacité énergétique avec au moins 5 ans d'expérience minimum.

TES COMPÉTENCES

• Connaissance globale de la performance énergétique du bâtiment

• Connaissances avancées techniques CVC, GTB, électricité et Enveloppe des bâtiments (tertiaires, industriels, Santé, Data center, etc.).

• Compréhension et analyse rapide des schémas de principe, synoptiques électriques et analyse fonctionnelle

• Capacités de communication et organisationnelles.

• Connaissances générales sur les enjeux du commissionnement dans le cadre des certifications et labels environnementaux

TA VALEUR AJOUTEE

• Gérer des projets de toute typologie et à différentes phases d’opération : concours, conception, travaux, exploitation,

• Être un référent technique pour l’ensemble de tes interlocuteurs : collaborateurs, clients, décideurs…

• Impliquer dans la formation et montée en compétences des équipes en interne,

• Proposer des solutions performantes et innovantes sur tes projets,

• Rester en veille technologique et réglementaire permanente sur le secteur de l’énergie (et du carbone),

• Être moteur quant au développement de nouvelles offres pour le Pôle,

• Assurer le suivi commercial de tes projets

TES QUALITÉS

• Sens du service et bon relationnel,

• Grandes qualités organisationnelles, relationnelles (écoute et contact) et rédactionnelles,

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse,

• Autonomie,

• Pilotage et encadrement de collaborateurs,

• Et esprit d’équipe !

AUTRES INFOS
Type de contrat : CDI
Lieu : Sèvres (92) (ligne 9 / Tram T2)
Mode de travail : télétravail occasionnel, horaires flexibles
Rémunération : fixe sur 12 mois, prime d’intéressement, prime de vacances, Plan d’Epargne.
Date de début : Dès que possible