CHEF DE PROJET SENIOR - DEPLOIEMENT DE MESURES CYBER & GOUVERNANCE F/H

iTekway, société de prestations de services techniques et d’ingénierie agréée entreprise adaptée, met son expertise du handicap au service de ses clients pour leurs recrutements inclusifs.

Nous confier votre candidature, c’est avoir l’assurance de bénéficier d’un accompagnement personnalisé jusqu’à votre prise de poste.

Pour notre client, cabinet de conseil spécialisé dans la performance industrielle, les achats, la supply chain et intervenant auprès de grands acteurs industriels sur des projets de transformation et d’optimisation opérationnelle, nous recherchons un Chef de projet F/H.

Au sein d’un site industriel aéronautique soumis à de fortes exigences de sûreté et de confidentialité, vous intervenez comme Chef de Projet senior pour accompagner la direction et les chefs de département dans le déploiement d’une stratégie cyber globale.

Vous n’êtes pas un expert cyber, mais un chef de projet capable de comprendre les enjeux, de dialoguer avec des responsables de haut rang, de structurer la démarche et de piloter le déploiement.

L’objectif est d’évaluer l’existant, d’identifier les écarts avec la stratégie définie, de piloter les plans de déploiement et d’accompagner les responsables de fonctions dans la mise en œuvre opérationnelle.

Vous intervenez en support direct des directions (site, IT/OT, production, qualité, méthodes, logistique).

Vos missions seront les suivantes :

👉 Réaliser l’analyse de l’existant : cartographie des pratiques, maturité, écarts par rapport aux standards internes.

👉 Comprendre la stratégie cyber déployée au niveau groupe et en expliciter les raisons, les enjeux sécurité/continuité/conformité.

👉 Construire les plans de déploiement : jalons, priorités, besoins d’arbitrage, implications budgétaires/organisationnelles.

👉 Accompagner les directions et chefs de département dans la mise en œuvre : cadrage, readiness, validation des ressources.

👉 Présenter les résultats, préconisations et écarts de manière claire et structurée, avec une capacité d’influence.

👉 S’assurer de la bonne appropriation de la stratégie : réunions, ateliers, préparation des décisions managériales.

👉 Piloter le reporting stratégique : avancement, risques, issues, demandes d’arbitrage.

✅ Vous avez une expérience solide (15 ans minimum) en environnement aéronautique, spatial ou défense.

✅ Grande maturité dans les environnements industriels complexes et sensibles.

✅ Excellente compréhension des impacts organisationnels et industriels des projets transverses.

✅ Capacité démontrée à travailler au niveau direction, à influencer et à convaincre.

✅ Anglais professionnel courant.

✅ Des déplacements internationaux (à partir de 2026) sont à prévoir dans le cadre de déploiement multi-sites.

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation Secret-Défense.

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🚀 En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).