Chef de projet fonctionnel | MS Dynamics

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

Envie d'en savoir plus ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful paths

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

- Analyser les processus et l'organisation existants pour en dresser un état des lieux objectif et évaluer les actions correctives nécessaires
- Cadrer les projets en estimant la charge, les moyens nécessaires, les acteurs clés, le calendrier et les objectifs cibles.
- Piloter les projets et leur mise en oeuvre grâce à une animation et une communication régulière avec les partenaires internes et externes. A ce titre, il réalise un reporting régulier.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents métiers de l'entreprise pour faire évoluer les procédures, les interfaces et outils.
En collaboration avec l'équipe projet, il évalue les impacts et l'accompagnement nécessaires des équipes et métiers concernés.
- Accompagner la mise en production, garantir les livrables, la rédaction des guides utilisateurs et la formation sur le terrain.
- Assurer une veille sur les bonnes pratiques du marché et les innovations.

- Vous avez une première expérience réussie sur un poste de Consultant interne, externe ou Chef de Projet
- Votre capacité d'analyse et de prise de recul vous permet d'identifier les axes d'amélioration et les solutions à mettre en oeuvre.
- Vous avez à coeur d'atteindre vos objectifs et savez animer un collectif.
- Vos qualités de communicant, votre adaptabilité ainsi que votre assertivité vous permettent d'échanger aisément avec tous types d'interlocuteurs et mener vos projets à terme avez efficacité.
- Vous avez de bonnes connaissances sur les sujets liés à l'organisation et la refonte des process avec impacts sur les métiers et les outils.

*** Notre processus de recrutement ***

Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

1.Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

2.Vous n´êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d’autres offres ou en candidature spontanée.