Société de prestation de service informatique (100 à 150 salariés).
Fondée en 2012 et membre de la holding ERIS Groupe, RMS œuvre pour le compte de partenaires commercialisant des offres de services couvrant tout le poste de travail et plus particulièrement des offres de type Managed Print Services.
Spécialistes des services d’infogérance en entreprise, les équipes RMS interviennent pour délivrer une gamme de services à valeurs ajoutées auprès des clients de leurs donneurs d’ordre.
RMS étant en pleine expansion, nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés souhaitant évoluer avec notre entreprise !
Rattaché(e) à l'équipe entité de transition Rio Managed Services vous intervenez pour mettre en place et suivre l'exécution du déploiement par les équipes terrain du parc de matériels d’impression.
Principales missions :
Gestion de bout en bout d’un projet de déploiement de matériel informatique (plus particulièrement de matériels d’impression)
Phase d’initialisation
POC
Pilote
Déploiement de masse
RETEX
Coordination et planification des équipes en charge de la réalisation du projet
Communications avec les différents acteurs du projet : Clients / Partenaires / Acteurs internes
Recensement des problèmes et élaboration de plans d'amélioration de la performance
Informations contractuelles :
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35 heures/semaine
Horaires : 9h00 - 17h00
Répartition : du lundi au vendredi
Poste basé à BREST
Déplacements nationaux ponctuels
Poste à pouvoir : ASAP
Salaire annuel brut : Entre 31K et 36K€
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libres d'être vous-même ? Une entreprise avec une ambiance conviviale et familiale ? C'est chez Rio Managed Services que ça se passe.
En effet nous privilégions la proximité et la communication avec nos collaborateurs.
Profitez également de nos tickets restaurants et de la prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%.
Quelle est la suite ?
Un processus de recrutement simplifié, une intégration personnalisée et des formations adaptées à votre profil.
Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure RMS 😉
Expérience
1ère expérience en chefferie de projet( minimum 3 ans) la supervision ou planification souhaitée.
1ère expérience IT souhaitée
Compétences:
Compétence bureautique (pack Office)
Très bonne maitrise Excel
Connaissance des outils de gestion de parc
Qualité personnelle :
Ponctualité et cordialité
Fort relationnel client
Fort potentiel de reporting et de communication
Sens de l'organisation
Bonne autonomie
Langues :
Français écrit et parlé
Permis B obligatoire