Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
🎯Notre engagement au cœur de votre carrière
🔹Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
🔹Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
🔹Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
🔹Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
🔹Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
🔹Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié
🔹Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :
🔹CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
🔹Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
🔹Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur du courtage en assurance, un·e chef·fe de projet.
En tant que chef·fe, vos missions seront de :
Piloter des projets techniques et d’obsolescence transverse :
l'objectif est de prioriser, qualifier et réaliser les demandes
techniques tout en accompagnant les chefs de projets des patrimoines
métiers
Participer, sur chacun des projets, à la définition des solutions avec
l’architecte et les Tech Lead
Planifier la mise en œuvre des différents projets dans le respect des
délais impartis et des ressources allouées
Mettre en place les structures du projet et ses règles de
fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...)
Anticiper les impacts des projets sur le fonctionnement du patrimoine
Contribuer à la stratégie des tests sur les différents projets avec la test Lead
Rédiger des comptes rendus, notes de cadrage, spécifications détaillées
Mettre à jour de la documentation
Restituer l'avancement auprès de la responsable de patrimoine de façon
synthétique sur chaque chantier de maintenance qui lui est confié
Définir et mettre à jour le suivi budgétaire et planning dans l'outil
utilisé en interne (Abraxio)
Suivre la mise en production et les déploiements en étroite
collaboration avec l’ensemble des acteurs (Métiers, Etudes,
production)
7 à 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Gestion de projet : capacité à planifier, organiser, et exécuter des
projets liés au patrimoine IT, en tenant compte des délais, des
ressources et des objectifs fixés
Gestion du budget : expérience dans la gestion des budgets alloués aux
projets IT, y compris la capacité à contrôler les coûts, à établir des
prévisions budgétaires et à optimiser l'utilisation des ressources
financières disponibles
Capacité à appréhender le métier du courtage en assurance pour mesurer
les impacts sur son patrimoine IT
Capacité à diriger et à motiver une équipe, à déléguer des tâches et à
favoriser la collaboration
Animation de réunions : planification, facilitation des échanges,
gestion de l’ordre du jour, communication, rédaction des
comptes-rendus, suivi des actions…
Analyse et résolution de problèmes : aptitude à analyser les problèmes
liés au patrimoine IT, à identifier les solutions potentielles, et à
mettre en œuvre des stratégies efficaces pour résoudre les défis
rencontrés, force de proposition dans la recherche de solutions
Communication efficace : excellentes compétences en communication
écrite et orale, permettant de collaborer avec les membres de
l'équipe, les parties prenantes internes et externes
Orientation client : aptitude à comprendre les besoins des
utilisateurs finaux et à garantir que les solutions IT répondent à
leurs attentes et à leurs exigences
🛠 Vos expertises, notre force commune
Java, React, Keycloak JBOSS
Microsoft : Teams, Sharepoint
Gestion d’API, gestion d’identités, Gitlab, architectures
Docker/Kubernetes, bases de données DB2, MongoDB, SQL Server, MySQL, AS400, BI Microsoft, JIRA, Confluence,
Abraxio
🤝 Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
Aptitude à travailler en équipe diversifiée (âge, niveau expérience…)
Capacité d’analyse sur un univers fonctionnel varié
Organisé·e, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
Rigueur et adhésion aux processus de travail
Aime apprendre
Proactif