Chef de Projet Habitat privé (H/F)

Versailles CDI - 39h / semaine

À propos de SOLIHA Yvelines Essonne

Entreprise Sociale et Solidaire, de statut associatif, intervenant dans l’amélioration de l’habitat privé à occupation sociale dans les Yvelines et dans l’Essonne, SOLIHA YVELINES ESSONNE met l’humain et l’environnement au cœur de son projet social et de ses actions quotidiennes. Son équipe pluridisciplinaire d’une cinquantaine de salariés (architectes, travailleurs sociaux, conseillères habitat, ergothérapeutes, chargé d'opérations, gestionnaires locatifs) accompagne chaque année plus de 10 000 particuliers dans leurs projets de travaux d’amélioration, d’adaptation au handicap et au vieillissement ou d’accompagnement de ménages vers différentes solutions-logement. Elle est également un acteur de l’intermédiation locative.

Le poste

Le pôle Ingénierie Habitat et Territoires en charge de l’étude et de la mise en œuvre des politiques publiques d’intervention sur l’habitat privé pour le compte des collectivités territoriales, recrute dans le cadre du développement de son activité :

Un Chef de Projet habitat privé (H/F)

Rattaché(e) au responsable du pôle, il(elle) travaillera en collaboration avec la Responsable de l’activité « Opérations complexes » (OPAH RU, OPAH CD, Plans de Sauvegarde) et les autres membres de l'équipe: travailleurs sociaux, conseillers habitat, architectes, experts gestion de copropriété, etc.

MISSIONS

Elles visent à accompagner les bailleurs, les copropriétés et les collectivités dans l’amélioration de l’habitat privé, la lutte contre l’habitat indigne, le traitement de la vacance, le redressement de copropriétés en difficulté, etc. Ces missions, très diversifiées, consistent à :

 

Participer à l’animation des dispositifs opérationnels d’amélioration de l’habitat et de redressement des copropriétés, impliquant un contact régulier avec les particuliers, les copropriétés, les professionnels et les collectivités

  • Participation à la définition et au suivi des objectifs et du planning opérationnel en lien avec les syndics, conseils syndicaux et maîtres d'œuvre ;

  • Mise en œuvre et animation d'actions de sensibilisation individuelles et collectives à destination des instances de gestion et des copropriétaires, et tenue de formations généralistes ;

  • Accompagnement des bailleurs et des copropriétés dans la mise en œuvre et le financement des travaux de réhabilitation  

  • Evaluation et suivi des ménages en impayés de charges ;

  • Tenue de permanences de proximité ; Participation à des assemblées générales de copropriété ;

  • Montage des dossiers de demande de financement (subventions, prêts, etc.) jusqu'à la mise en paiement des aides.

Assurer la gestion et le suivi des missions

  • Gestion de projets transversale, en interfaçage avec les autres membres de l’équipe qui interviennent sur des thématiques spécifiques

  • Reporting régulier auprès du Responsable d’activité ;

  • Rédaction de tableaux de bords, bilans, notes de synthèse et supports de présentation ;

  • Participation active à des réunions avec les partenaires, proposition des ordres du jour et rédaction des compte-rendu

Contribuer aux études pré-opérationnelles (OPAH, Plan de Sauvegarde, PIG) : diagnostics multicritères et enquêtes sociales et patrimoniales auprès des ménages

 

Profil recherché

PROFIL
Titulaire d’un bac + 3/4 (urbanisme, aménagement, sciences sociales et politiques, gestion des territoires). Une expérience préalable dans le domaine de l’habitat privé est requise.

QUALITES REQUISES

Qualités rédactionnelles et de restitution orale

Esprit d’analyse et de synthèse

Bon relationnel avec compétences d’animation, de médiation et capacité d’adaptation à des interlocuteurs divers (institutionnels, professionnels, particuliers)

Aptitude et appétence pour le travail en équipe et au fonctionnement en mode projet

Autonomie d’organisation et aptitude à la prise de recul

Forte sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat

Horaire : 39h/semaine

Rémunération selon expérience sur 13 mois. Titres restaurant, mutuelle prise en charge à hauteur de 50 %, + Télétravail possible 2j/semaine + Plan de formation

Le poste est à pourvoir rapidement et est basé à Versailles. Des déplacements sont à prévoir dans les Yvelines et dans l’Essonne (remboursement sous forme d’indemnités kilométriques pour utilisation véhicule personnel).

Si vous cherchez à donner du sens à vos missions, alors rejoignez-nous !

Détails sur le poste
Versailles, Île-de-France, France
CDI - Temps plein , 39h / semaine
Opérations
Propulsé parTaleez