Chef de Projet Infrastructure H/F

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Chef de Projet IT H/F
📍 Lieu : Nantes (44)
🏠 Télétravail : Flexible
📝 Contrat : Portage ou CDI
💸Rémunération : 45k-55k

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur public, engagé dans la transformation et l'évolution continue de plateformes numériques critiques à forte visibilité nationale.

Au sein d'une entité en charge des projets, études et innovations, tu interviendras sur des projets stratégiques liés à l'évolution des infrastructures et services numériques. Dans un environnement mêlant équipes BUILD, RUN, architectes, experts techniques et parties prenantes métier, tu seras garant(e) du pilotage des projets confiés, du respect des engagements et de la coordination globale des acteurs impliqués.

Tu auras pour missions de :

• Piloter des projets d’infrastructure IT de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production et la clôture.

• Recueillir, compléter et challenger les besoins en lien avec les équipes infrastructure, architecture et exploitation.

• Construire et maintenir les plannings, jalons, charges et trajectoires des projets.

• Coordonner les différents contributeurs : architectes, experts systèmes, réseaux, cloud, sécurité, leads techniques et équipes RUN.

• Piloter les risques, dépendances techniques, arbitrages et plans d’actions.

• Organiser et animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage.

• Assurer le suivi des coûts, charges, capacités et indicateurs d’avancement.

• Anticiper les impacts des évolutions sur les infrastructures et environnements de production.

• Sécuriser les phases de mise en production, déploiement et transition BUILD to RUN.

• Garantir la complétude, la validation et la traçabilité des livrables jusqu’à la clôture administrative et financière des projets.

🧰 Stack technique :

Pilotage & méthodologie :
Gestion de projets infrastructure, gestion des risques, suivi budgétaire et capacitaire, gouvernance projet, coordination BUILD/RUN, Build to Run, gestion des mises en production.
Infrastructure IT :
Environnements systèmes, réseaux, cloud, plateformes d’hébergement, sécurité, production et exploitation IT.
Outils :
Jira, Confluence, outils de planification, de suivi et de reporting.
Environnement :
Projets d’évolution et de transformation des infrastructures IT, coordination d’équipes techniques pluridisciplinaires, architecture, exploitation, gestion multi-intervenants et environnements critiques.

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Tu disposes d’une expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement orientés infrastructure, dans des environnements complexes.

• Tu es capable de piloter plusieurs projets simultanément et de garantir le respect des coûts, délais, qualité et engagements.

• Tu maîtrises Jira et Confluence, ainsi que les outils et pratiques de suivi et de pilotage projet.

• Tu as l’habitude de coordonner des équipes techniques pluridisciplinaires : systèmes, réseaux, cloud, sécurité, architecture et exploitation.

• Tu disposes d’une bonne compréhension des environnements BUILD / RUN, des infrastructures IT et des processus de mise en production et de transition vers l’exploitation.

• Tu sais identifier et piloter les risques, dépendances et contraintes techniques liés aux projets d’infrastructure.

• Tu es à l’aise dans l’animation de comités de pilotage, réunions projet et échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers.

• Organisation, autonomie, anticipation et capacité à prendre de la hauteur seront essentielles pour réussir sur ce poste.

• Une expérience dans des environnements IT critiques, avec une gouvernance structurée et de fortes exigences de traçabilité, sera particulièrement appréciée.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés