Chef de projet Promotion H.F

A la Fédération Française de Football, on innove pour organiser, développer et promouvoir le football français.

Travailler au sein de notre collectif, c'est avoir l'opportunité d'entreprendre.

Notre équipe de plus de 400 collaborateurs met tout en œuvre pour permettre à des milliers de français de pratiquer un sport qui les passionne.

Consultez recrutement.fff.fr pour plus d'informations. Retrouvez-nous également sur LinkedIn.

ENSEMBLE NOUS INNOVONS POUR OFFRIR DE L'EMOTION

Nos valeurs en action :

• Plaisir – Nous croyons qu’on travaille mieux quand on prend plaisir à le faire : nous cultivons un environnement positif, dynamique et convivial.

• Respect – L’écoute, la confiance et la considération de chacun guident nos relations de travail au quotidien.

• Engagement – Chacun est encouragé à prendre des initiatives, à s’impliquer et à contribuer activement aux projets collectifs.

• Tolérance – Nous accueillons la diversité des parcours, des idées et des profils comme une richesse pour notre organisation.

• Solidarité – L’entraide et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre manière de travailler et de réussir ensemble.

Dans le cadre d’un CDD de 4 mois à pourvoir à partir du mois d’octobre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Promotion. Rattaché(e) au Directeur de la Ligue Féminine de Football Professionnelle, vous assurez la promotion et le suivi opérationnel de la compétition Arkema Première Ligue / Second League. Vous veillez au déploiement des actions de communication et assurez la coordination administrative et logistique auprès des différentes parties prenantes internes et externes.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Promotion et valorisation de la compétition

• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de promotion sur l’ensemble de la saison ainsi que sur les temps forts (play-offs, trophées, etc.) ;

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle et le suivi du plan de promotion en coordination avec les équipes internes (marketing digital, CRM, social media) et la LFFP ;

• Participer à la création des supports et contenus de communication dans le respect de la stratégie de marque et éditoriale ;

• Suivre la couverture image des rencontres (gestion du contrat Icon) et alimenter la plateforme Greenfly en contenus visuels et promotionnels ;

• Participer à la mise en œuvre des stratégies d’influence et de relations presse, en lien avec le pôle Social Media et la LFFP ;

• Concevoir et mettre à disposition l’ensemble des outils et supports nécessaires aux parties prenantes (clubs, joueuses, instances, diffuseurs, partenaires).

2. Coordination et gestion administrative

• Assurer le suivi des demandes opérationnelles et administratives des clubs et des compétitions ;

• Suivre les dispositifs d’accompagnement et l’attribution des labels ;

• Assurer le suivi budgétaire de l’activité, créer et mettre à jour les tableaux de bord de pilotage ;

• Prendre en charge l’organisation logistique des réunions et concevoir les supports de présentation ;

• Animer et coordonner le réseau de commentateurs et consultantes ;

• Maintenir une coordination fluide avec l’ensemble des directions et services de la FFF intervenant sur le périmètre.

Nous recherchons un(e) talent répondant au profil suivant :

• Vous avez une formation de niveau Bac+4/5 en communication, marketing ou management du sport, ainsi qu’une expérience significative sur un poste similaire.

• Vous possédez de solides compétences en stratégies marketing et communication.

• Vous avez fait preuve d’une capacité à gérer, adapter et mener de front plusieurs projets simultanément.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités organisationnelles, votre autonomie et votre proactivité.

• Vous avez une excellente connaissance et une forte appétence pour l’écosystème du football, notamment le football féminin.

• Maîtrise parfaite du Pack Office et des outils de pilotage de projet (la maîtrise de Photoshop constituant un atout).