Chef de Projet Réseaux H/F

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Chef de Projet Réseaux H/F
📍Lieu : Nantes (44)
🏠 Télétravail : Flexible
📝Contrat : Portage ou CDI

👉 Contexte client :

Tu rejoins notre client, acteur majeur de l’agroalimentaire, engagé dans la modernisation, la sécurisation et la transformation de ses infrastructures IT au service de ses différentes entités et activités industrielles.

Dans un contexte de structuration et d’évolution des systèmes d’information, notre client renforce ses équipes pour piloter des projets stratégiques liés aux infrastructures réseaux, avec des enjeux forts de coordination et de transversalité.

En tant que Chef de Projet Réseaux, tu interviens sur des projets à fort impact, avec un rôle clé de pilotage et de coordination entre les équipes techniques, les partenaires et les directions métiers.

Tu évolueras dans un environnement exigeant, distribué et international, nécessitant une excellente communication et une forte capacité d’adaptation.

Tu auras pour missions de :

• Piloter des projets réseaux (LAN, WAN, sécurité, interconnexion de sites) de bout en bout.

• Coordonner les équipes techniques internes et externes (réseaux, sécurité, infogérance, partenaires).

• Assurer l’interface entre les équipes techniques et les directions métiers.

• Animer les instances de pilotage (comités projet, comités de suivi) et assurer le reporting.

• Structurer, organiser et faire avancer les projets dans un environnement multi‑acteurs.

• Garantir le respect des délais, des coûts et des engagements projets.Identifier et piloter les risques techniques et organisationnels.

• Accompagner les évolutions des infrastructures réseaux dans un contexte multi-sites et international.

🧰 Stack technique :

Environnements : réseaux d’entreprise (LAN, WAN, firewalling, interconnexion de sites, sécurité).
Méthodologies : gestion de projet, gouvernance projet, coordination multi‑équipes.
Outils : outils de suivi projet et reporting.
Langues : anglais professionnel souhaité (environnement international).

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Une expérience confirmée en gestion de projets réseaux.

• Un bon vernis technique en infrastructures réseaux (LAN, WAN, sécurité).

• Une forte compétence en coordination et en pilotage d’équipes pluridisciplinaires.

• Une excellente communication, avec capacité à interagir avec des équipes techniques et des directions.

• Une approche structurée, organisée, avec une vraie capacité à faire avancer les sujets (bon chef de projet).

• Rigueur, autonomie, sens du collectif et leadership naturel.

• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi‑site

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, François

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés