Chef de projet / Responsable Transition Energétique H/F

Opéra Energie est le pionnier et le leader français du courtage en énergie pour les entreprises et collectivités.
Nous développons actuellement une gamme d’offres d’accompagnement à la transition énergétique : le photovoltaïque, l’efficacité énergétique, les bornes de recharge pour véhicules électriques.

💡 Notre mission :
Permettre à nos clients de bénéficier pleinement de l’ouverture des marchés de l’énergie, et les accompagner dans le chemin de la transition énergétique.
En étant l’interlocuteur privilégié de nos clients sur l’énergie, nous prenons à cœur leurs besoins de réduction de consommation d’énergie et de solution de production d’électricité par l’installation de centrales photovoltaïques.

📅 Notre histoire :
Créée en 2014, labellisée depuis "French Tech" et "Pépite", et lauréate du "Scale Up Excellence", Opéra Energie a connu un développement rapide et compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs.

Opéra Energie c’est avant tout une belle histoire humaine d’une équipe soudée et engagée, qui a su créer en France un nouveau métier pour guider les entreprises et les collectivités dans un monde de l’énergie en pleine mutation.
🏅 Certifiée Great Place to Work, Opéra Energie c'est aussi une ambiance de travail conviviale et dynamique, conjuguant plaisir, enthousiasme et exigence de servir au mieux nos clients.

Au sein de la direction des Partenariats, vous piloterez cette activité dédiée à l’accompagnement à la transition énergétique des PME, et managerez l’équipe nouvellement créée.

L’activité étant en cours de création, le poste impliquera au démarrage une forte dimension opérationnelle : qualification des demandes, mise en relation avec les partenaires, suivi opérationnel des demandes avec le soutien d’un stagiaire technique etc.

A terme, vos missions seront :

-       L’établissement d’une stratégie pour répondre au mieux aux besoins de nos clients, tout en assurant la meilleure rentabilité pour Opéra Energie. Cela passera par le choix des activités à développer, et des moyens à y consacrer, en lien avec le Comité de Direction.
-       Le lancement de nouvelles offres en mode projet.
-       La recherche, le recrutement, et l’animation de partenaires sur les différentes thématiques abordées.
-       Assurer, avec le concours des différentes équipes d’Opéra Energie, la mise en place des process et outils nécessaires au bon développement de l’activité.
-       L’analyse et le suivi des résultats de chaque partenariat.
-       L’encadrement de l’équipe, constituée dans un premier temps de stagiaires.

Les thématiques de cette récente activité étant diverses, vous serez amené(e) à travailler sur le sujet Photovoltaïque, mais aussi sur ceux de l’efficacité énergétique, des bornes de recharges, etc.

Le développement de cette activité étant prometteur, le périmètre de votre poste pourra rapidement s’étendre. 

De formation supérieure Bac+5 commerciale ou technique, vous êtes motivé(e) par la transition énergétique et la participation au développement d’une activité émergeante à fort potentiel.

Vous possédez une expertise dans le domaine du photovoltaïque, et/ou dans les différents domaines de la transition énergétique. Vous avez également l’expérience de la création et du développement d’une activité BtoB.

Autonome, vous savez faire preuve d’organisation et de priorisation.
Vous êtes orienté(e) résultats tout en étant sympathique, empathique et convivial(e).
Vous inspirez confiance, votre niveau de présentation et d’expression sont irréprochables, vous êtes fiable et soucieux(se) de la satisfaction de vos clients.

Vous avez une appétence pour les sujets techniques, et êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, Pack Office notamment).

Enfin, vous appréciez de travailler de manière agile et collaborative dans un environnement en constante évolution, et une entreprise en pleine croissance !

🚀 Vos avantages et conditions :

• Poste à pourvoir en CDI, au sein de notre siège à Lyon Part-Dieu
• Rémunération fixe + variable + prime collective annuelle
• Tickets restaurant (10€/jour) + Mutuelle + Prévoyance + 6 semaines de Congés payés + Chèques vacances + participation aux frais de transports en commun + Plateforme CSE etc.
• Forfait mobilité durable pour les salariés utilisant des modes de transport "doux" (35€/mois)
• Coach sportif 1j/semaine + Cours d'impro 1j/semaine + Activités musicales
• Locaux basés dans le quartier d'affaires dynamique de la Part-Dieu, disposant d'espaces de convivialité aménagés
• Local à vélos sécurisé
• 1 jour de télétravail/semaine
• Nombreux évènements formels et informels : séminaires, afterworks, sorties sportives etc.
• Parcours d'intégration et de formation solide et complet pour tous les nouveaux arrivants

Vous vous retrouvez dans cette annonce et souhaitez participer à cette belle aventure avec nous ? Alors n'hésitez pas et postulez ! 😉