Chef de Projet Robotique H/F

DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d’euros de chiffre d’affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens.

Dans le cadre de son développement, DV GROUP propose un poste de

Chef de Projet Robotique H/F

• Poste à pourvoir en CDI

• Rattaché à notre agence de Douvrin, à proximité de Lille

Rattaché(e) au Responsable Robotique & Mécatronique, vous prenez en charge des projets variés, allant de l’îlot robotisé à des lignes de production complètes intégrant robots, automatismes, vision et convoyage.

Vos missions :

• Piloter les projets de A à Z (commande → réception finale FAT/SAT)

• Élaborer et suivre les plannings projet (Gantt) et les jalons clés

• Coordonner les équipes internes, fournisseurs et sous-traitants

• Animer les réunions de suivi et assurer le reporting client

• Garantir le respect des délais, budgets et qualité

Sur le plan technique :

• Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques

• Définir l’architecture des solutions robotisées

• Programmer et mettre en service :

  • Robots (Fanuc, Yaskawa)

  • Automates Siemens (TIA Portal / Step 7)

• Réaliser les tests, mises au point et validations (atelier & site)

Sur le terrain :

• Assurer la mise en service chez les clients

• Former les équipes (production & maintenance)

• Rédiger la documentation technique

• Assurer le support post-livraison et participer à l’amélioration continue

• Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, robotique ou équivalent

• Expérience de 5 à 8 ans minimum en automatisme/robotique industrielle

• Expérience confirmée en gestion de projet en autonomie

Compétences techniques :

• Maîtrise de TIA Portal / Step 7 (S7-1200 / S7-1500)

• Bonne connaissance des robots Fanuc et/ou Yaskawa

• Connaissances appréciées : ABB, KUKA, Universal Robots

• Réseaux industriels : Profinet, Ethernet/IP, AS-i, IO-Link

• Lecture de schémas électriques (EPLAN, SEE Electrical)

• Notions en sécurité machine et vision industrielle (Cognex, Keyence)

Qualités personnelles :

• Rigueur, organisation et sens des responsabilités

• Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Bon relationnel et sens de la communication

• Esprit d’initiative et orientation terrain

• Capacité d’adaptation en environnement industriel

Avantages proposés :

• Package de rémunération fixe + variable

• Prime Vacances (environ 450 €/an)

• Indemnisation des déplacements

• Paniers repas (environ 20€/jour) ou tickets restaurant

• Véhicule de fonction, carte essence et badge autoroute

• Mutuelle, prévoyance

• Adhésion à une plateforme d’avantages sociaux externalisée – DV SMILE – participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances

• Prestations Action Logement : Subvention pour l’acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d’intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, …

• Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes

• Ambiance de travail conviviale, animations d’équipe, Team building, After Work, …

• Programme d’intégration complet dès votre arrivée

• Perspectives d’évolution avec proposition d’un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP

• Possibilité de télétravail