Chef de Projet Technique Construction

Talenteeds est un cabinet de recrutement international utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI. Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

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A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

votre rôle principal serait de gérer les aspects techniques et économiques d'un projet de construction. Vous seriez responsable de superviser et de coordonner toutes les étapes du projet, depuis la conception jusqu'à la livraison finale.

Voici quelques-unes de vos principales responsabilités :

1. Planification et gestion de projet : Vous devrez établir un plan de projet détaillé, déterminer les étapes clés du projet, affecter les ressources nécessaires et veiller à ce que le projet respecte les délais et le budget.
2. Gestion des coûts : Vous devrez estimer les coûts du projet, suivre les dépenses et veiller à ce que le projet reste dans les limites du budget.
3. Gestion des ressources : Vous devrez identifier les ressources nécessaires pour le projet, y compris la main-d'œuvre, les matériaux et l'équipement, et veiller à ce que toutes les ressources soient disponibles au bon moment.
4. Coordination et communication : Vous devrez coordonner les efforts de toutes les parties impliquées dans le projet, y compris les architectes, les ingénieurs, les entrepreneurs et les fournisseurs, et communiquer régulièrement avec eux pour veiller à ce que tout se déroule comme prévu.
5. Gestion des risques : Vous devrez identifier les risques potentiels pour le projet, élaborer des plans d'atténuation et prendre des mesures pour minimiser les impacts négatifs sur le projet.

• vous devez posséder des compétences techniques solides dans le domaine de la construction, ainsi que des compétences en gestion de projet et en communication.
• Vous devez être capable de travailler efficacement en équipe et de prendre des décisions éclairées pour garantir la réussite du projet.

👉 Notre processus de recrutement 

1️⃣ Gain de temps : 

Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). 

2️⃣ Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour sur votre dossier (entretien, promesse d'embauche, refus par le client...)

3️⃣ Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

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