Chef de projet Transformation Digitale - H/F

Schmidt Groupe, leader dans le domaine de l’aménagement de l’habitat, poursuit sa croissance et développe sa présence en France et à l’international avec ses deux réseaux de distribution : Schmidt et Cuisinella. Avec 6 usines en Europe, 800 magasins et plus de 7 000 personnes participant au succès de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir.

INSPIRONS-NOUS ! « Inspiring living spaces » est notre raison d’être : Créer des espaces de vie inspirants pour nos clients, grâce à des équipes inspirées.

Qu'est ce qui vous caractérise ?

• La passion 
• L’agilité et la curiosité
• La confiance et la coopération
• La capacité de remise en question
• Le respect des autres et de son environnement

Qu’est-ce qui nous caractérise ?

• Entreprise familiale et internationale
• Plaisir, bienveillance, responsabilité, coopération, confiance, agilité
• Industrie 4.0 et excellence commerciale
• Attitude positive face à la planète et à la société
• Parcours d’intégration et accompagnement dans la réalisation de votre potentiel
• Meilleur employeur 2023

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.

Enjeux :

Dans le cadre de la transformation technologique et de la digitalisation de nos processus, Schmidt Groupe recherche un/une Chef.fe de projet Transformation Digitale.

Le/la titulaire du poste définit, conçoit et intègre les ruptures et les innovations de l’Industrie 4.0 dans notre Système d’Information, afin de faire progresser nos processus de production, de maintenance et de qualité.

Missions :

• Assurer la veille technologique et identifier les solutions permettant de concourir à la collecte des données, au monitoring des données pertinente et à l’aide à la décision à travers des algorithmes évolués dont l’Intelligence Artificielle,

• Auditer les équipes métiers et réaliser des analyses sur nos systèmes d’information afin d’identifier les processus prioritaires pouvant bénéficier de ces ruptures technologiques,

• Assurer le déploiement et le suivi de la mise en œuvre des ruptures du SI et la transversalisation sur le parc machines existant,

• Démontrer le niveau de pertinence des décisions proposées et assurer le suivi budgétaire,

• Coordonner les équipes (internes / sous-traitants / fabricants de machine),

• Contribuer à la montée en compétences du personnel de l’équipe et des services opérationnels (SAI, maintenance, production, qualité).

Ce que nous attendons :

• Bac+5 / Ecole d’ingénieur dans le domaine de l’Automatismes et l’Informatique Industrielle ou de l’Industrie 4.0,

• Idéalement 3 ans d’expérience minimum acquise en environnement industriel.

• Bonnes connaissances en Intelligence Artificielle ou une appétence pour les développer.

• Connaissance de la production en flux tendu et du travail à la commande, ainsi que des outils de progrès permanent

• Connaissances en SGBD (MSQL)

• Réactif, rigoureux et diplomate.

• Maitrise de l’anglais indispensable. L’allemand est un plus.

Fourchette de rémunération : entre 50 et 60k€ brut annuel

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.