

À propos de SCE
Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.
Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.
Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :
• Environnement
• Eau & assainissement
• Urbanisme et paysage
• Ingénierie des infrastructures
Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.
SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
👉 Travailler sur des projets à impact réel
Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.
👉 Un environnement de travail engagé et collaboratif
Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.
Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.
Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.
👉 Des perspectives d’évolution réelles
Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.
👉 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé
Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.
👉 Des avantages concrets
Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.
👉 Qualité de vie au travail
Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.
Notre processus de recrutement
Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :
Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
Un entretien RH
Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.
👉 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.
L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.
Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence Bordelaise, qui attend son/sa nouveau/elle Chef·fe de Projets en génie urbain.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et complémentaire constituée d'une quarantaine de personnes de divers horizons.
Sous la direction du responsable de Pôle et en étroite collaboration avec les autres expertises de l'agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets dans le pilotage d'études (AMO, MOE, OPC, …) dans le domaine de l'aménagement urbain (centre-ville, transport, aménagements cycles type REV, ZAC, véloroute, piétonisation, ...), et vous participerez à leur production.
Votre intervention s'étendra jusqu'à la maîtrise d'œuvre de travaux de projets importants.
Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des client·e·s et partenaires.
Vous contribuerez au développement commercial sur votre périmètre par de la réponse aux appels d'offres (rédaction des offres techniques, établissement des offres financières, stratégie de partenariat, etc.), de la veille commerciale, du relationnel avec les donneurs d'ordre et partenaires.
Le mot du manager :
« En rejoignant notre équipe bordelaise, vous intégrerez un collectif simple dans sa manière de travailler, et profondément attaché à la bienveillance. Ici, on avance ensemble, on partage, on rit, on se soutient… et on commence parfois la journée autour de chocolatines qui mettent tout le monde de bonne humeur.
En tant que manager, j’accorde une attention particulière à l’accompagnement des profils plus juniors : transmettre les bonnes pratiques, structurer les méthodes, sécuriser les étapes clés, mais aussi laisser de la place à l’initiative. Nous cherchons quelqu’un qui aime faire grandir les autres et qui trouve du plaisir à voir une équipe progresser ensemble.
Le poste demande une vraie aisance dans le pilotage : organiser et animer l’équipe projet, coordonner les expertises, anticiper les risques, garantir la qualité des livrables. Vous serez le repère, celui ou celle qui donne le rythme, qui clarifie, qui fédère, dans un esprit simple et chaleureux.
Nous attendons également une gestion intelligente et sereine des contrats de MOE : comprendre les enjeux, sécuriser les engagements, accompagner le maître d’ouvrage avec clarté, pédagogie et sens du partenariat. La relation avec le MOA est pour nous un espace de confiance, de transparence et de co‑construction.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux, qui croit au fait de grandir ensemble, et où l’on sait célébrer les petites victoires comme les grandes, alors vous êtes probablement la personne que nous attendons. »
De formation supérieure en Génie Civil, Génie Urbain ou Travaux Publics et grâce à vos expériences assurées en bureau d'études ( 6 ans minimum), vous avez acquis de solides connaissances en aménagement urbain et/ou projets multimétiers d’espace public .
En effet, vous êtes à l'aise à la fois sur le pilotage et la conception des projets, et sur les phases travaux.
Pour faire de cette collaboration un succès, votre autonomie, votre sens relationnel et votre sens du dialogue aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues, seront de véritables atouts.
En véritable gestionnaire, vous prenez en main la bonne maîtrise des projets grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous avez à cœur de partager et de transmettre votre savoir-faire.
La connaissance des outils de CAO/DAO (Autocad/Covadis/Mensura) serait un plus.
Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.