

À propos de SCE
Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.
Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.
Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :
• Environnement
• Eau & assainissement
• Urbanisme et paysage
• Ingénierie des infrastructures
Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.
SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
👉 Travailler sur des projets à impact réel
Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.
👉 Un environnement de travail engagé et collaboratif
Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.
Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.
Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.
👉 Des perspectives d’évolution réelles
Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.
👉 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé
Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.
👉 Des avantages concrets
Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.
👉 Qualité de vie au travail
Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.
Notre processus de recrutement
Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :
Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
Un entretien RH
Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.
👉 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.
Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE accompagnent les territoires dans leurs projets en conciliant aménagement, préservation des milieux naturels et adaptation au changement climatique.
Aujourd'hui, c'est notre agence de Lyon (Villeurbanne – Terminus T3) qui renforce son équipe Milieux Aquatiques & Prévention des Inondations.
Vous souhaitez contribuer à des projets concrets de restauration des rivières, de protection contre les inondations et de renaturation des milieux ? Vous aimez piloter des opérations de maîtrise d'œuvre et travailler en équipe avec des spécialistes reconnus ? Rejoignez-nous !
Au sein d'une agence à taille humaine, vous intégrerez une équipe spécialisée bénéficiant d'une solide expertise en hydromorphologie, hydraulique fluviale et maîtrise d'œuvre de cours d'eau.
Vous piloterez des projets variés d'aménagement de cours d'eau, de continuité écologique, de restauration des milieux aquatiques, de protection contre les inondations ou encore de réalimentation de nappes, depuis les études amont jusqu'à la réception des travaux.
Rattaché·e à la Responsable de Pôle, en lien avec le Responsable du Domaine Milieux Aquatiques & Protection contre les Inondations et en transversalité avec les experts de SCE (hydromorphologues, hydrauliciens, écologues, paysagistes, environnementalistes...), vous assurerez :
le pilotage technique, contractuel et financier de vos opérations ;
la conduite des études de faisabilité et de conception (AVP, PRO, DCE, analyse des offres) ;
le suivi des travaux (VISA, DET, AOR) ;
la coordination des différents intervenants du projet ;
l'animation des réunions avec les maîtres d'ouvrage, partenaires et entreprises.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, principalement des collectivités territoriales, et représenterez SCE tout au long des projets.
Vous contribuerez également au développement de l'activité en participant aux réponses aux appels d'offres, à la fidélisation de nos clients et au développement de nouveaux partenariats, avec l'appui de la Responsable Régionale d'Activité Eau et du Responsable de Domaine.
Diplômé·e d'une formation Bac+5 en génie écologique, hydraulique fluviale, milieux aquatiques ou équivalent, vous justifiez d'une dizaine d'années d'expérience en maîtrise d'œuvre d'aménagements de cours d'eau.
Vous maîtrisez les problématiques liées aux travaux en rivière, aux ouvrages hydrauliques et au génie écologique, et êtes à l'aise dans le pilotage de projets associant de multiples partenaires.
Une connaissance de l'hydraulique fluviale ou de l'hydromorphologie constitue un atout, sans être indispensable : vous pourrez vous appuyer sur les nombreuses expertises internes de SCE.
Reconnu·e pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer les acteurs autour d'un projet, vous appréciez également de contribuer au développement de votre activité, d'entretenir votre réseau et de participer au rayonnement de SCE.
Votre sens du collectif, vos qualités rédactionnelles et votre sensibilité aux enjeux environnementaux seront les clés de votre réussite au sein de notre équipe.
Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.