

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment. L’entreprise se distingue par son expertise technique, son sens de l’innovation et la qualité de ses réalisations sur l’ensemble du territoire national.
Descriptif du poste
En tant que Chef de Projet, vous prenez en charge le suivi complet de vos affaires, depuis la validation des dossiers commerciaux jusqu’à la livraison finale :
Analyser et valider les dossiers commerciaux avant leur passage en études.
Piloter les études techniques et assurer la coordination entre le Bureau d’Études, la Maîtrise d’Œuvre et les partenaires externes.
Sélectionner et gérer les fournisseurs et sous-traitants stratégiques.
Organiser et animer les réunions de Revue de Projet Industriel.
Garantir le respect des budgets et du planning général.
Assurer le lien avec la Maîtrise d’Ouvrage et la Maîtrise d’Œuvre tout au long du projet.
Coordonner les services internes pour fluidifier le déroulement des chantiers.
Participer à la facturation en collaboration avec le service comptabilité et préparer, si nécessaire, les dossiers de réclamation avec le service juridique.
Les "+" du poste
Véhicule de fonction pour vos déplacements nationaux.
Travail en autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement initial.
Environnement stimulant au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise technique.
Rémunération : 45 000 € à 60 000 €/an selon expérience
Savoir-faire :
Expertise en charpente et structures métalliques
Gestion de projet complète : études, coordination, suivi budgétaire et planning
Capacité à sélectionner et gérer fournisseurs et sous-traitants
Maîtrise des relations avec Maîtrise d’ouvrage et Maîtrise d’œuvre
Compétences en facturation et suivi administratif / juridique des dossiers
Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :
Rigueur et sens de l’organisation
Excellente communication et capacité à fédérer les équipes
Autonomie et prise d’initiative
Esprit collaboratif et orientation résultats
Adaptabilité et mobilité pour les déplacements sur le territoire national
Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.