Chef / Cheffe de projets SI – H/F

Schmidt Groupe, leader dans le domaine de l’aménagement de l’habitat, poursuit sa croissance et développe sa présence en France et à l’international avec ses deux réseaux de distribution : Schmidt et Cuisinella. Avec 6 usines en Europe, 800 magasins et plus de 7 000 personnes participant au succès de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir.

INSPIRONS-NOUS ! « Inspiring living spaces » est notre raison d’être : Créer des espaces de vie inspirants pour nos clients, grâce à des équipes inspirées.

Qu'est ce qui vous caractérise ?

• La passion 

• L’agilité et la curiosité

• La confiance et la coopération

• La capacité de remise en question

• Le respect des autres et de son environnement

Qu’est-ce qui nous caractérise ?

• Entreprise familiale et internationale

• Plaisir, bienveillance, responsabilité, coopération, confiance, agilité

• Industrie 4.0 et excellence commerciale

• Attitude positive face à la planète et à la société

• Parcours d’intégration et accompagnement dans la réalisation de votre potentiel

• Certifié B Corp

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.

Enjeux :

Pour permettre de répondre aux enjeux stratégiques de l’entreprise et en particulier ceux liées à la transformation de notre SI, nous recherchons un chef de projets SI configuration pour conduire les nouveaux projets.

Rattaché au domaine Centre de Compétence de la Configuration, vous aurez la charge de piloter/animer les projets/demandes d’évolutions, intégrer/assurer le MCO des solutions IT principalement axées autour de solutions de configurations.

Missions :

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

• Comprendre et challenger le besoin métier pour l’intégrer dans les solutions back-office Schmidt Groupe.

• Coordonner des projets ou des demandes complexes de développement de leur définition jusqu’au maintien en conditions opérationnelles. Dans ce cadre, vous assurez la bonne intégration des développements dans le SI existant.

• Participer à la définition, à la validation des besoins fonctionnels et aide à la rédaction du cahier des charges (phases de benchmark / de screening, de pré-étude / d’avant-projet, jusqu’à validation projet).

• Rédiger/faire rédiger et valider les spécifications fonctionnelles & techniques (SFTD), les plans de tests, les manuels utilisateurs, les dossiers d’exploitation et les dossiers de supports.

• Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux objectifs (besoins – délais – coûts – qualité – RH) et les faire valider.

• Assurer le suivi opérationnel des « release » d’un éditeur de solution dans l’implémentation et la qualité des fonctionnalités ‘standards’ ou ‘spécifiques’ à Schmidt Groupe

• Former ou s’assurer de la formation des utilisateurs aux applications dont vous avez la responsabilité et les accompagne au changement.

• Gérer, suivre et animer les indicateurs (KPi) de pilotage de votre périmètre d’activité

• Diagnostiquer et résoudre ou faire résoudre les incidents complexes

• Garantir des actions de progrès permanent pour les applications dont vous êtes en charge

• Piloter ou s’assurer du pilotage de la Tierce Maintenance Applicative

Ce que nous attendons :

• Connaissances des bonnes pratiques de développements et d’architecture logicielle Microsoft & méthode Scrum (C#.Net, SQL Server, API, GIT, Jira).

• Gestion de projet. Assistance à maitrise d’ouvrage (aMOA).

• Qualités relationnelles, écoute des besoins utilisateurs, capacité d’analyse, rigueur, qualité rédactionnelle, sens de la méthode, rapidité d'exécution, autonomie dans le travail et force de proposition

• Capacité à assurer le suivi opérationnel d’une équipe projet composée de prestataires externes, d’analystes/développeurs internes et du/des partenaire(s) éditeur(s) de(s) solution(s).

• 5 ans d’expérience en tant que chef de projet

• Formation informatique en chefferie de projets de niveau Bac + 4/5 ou équivalent

Ce que nous proposons :

• Rémunération: A partir de 50k brut annuel (Package global fixe + variable)

• Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport