

Nichée au cœur de la vallée de la Tarentaise, face à des sommets iconiques, Airelles Val d’Isère incarne tout le charme intemporel d’un authentique chalet alpin. Derrière une façade inspirée du patrimoine architectural savoyard, avec un accès direct aux pistes, Airelles Val d'Isère invite à vivre la montagne dans toutes ses dimensions, sportive autant qu'hédoniste.
La Maison se compose de 41 chambres et suites, dont cinq vastes appartements privés et un chalet, ainsi que d’un spa Guerlain, d'une Ski Room, d’un Kids'Club, d’une boutique Vanille & Lilas et de 5 restaurants, pour une expérience privilégiant le confort et la convivialité. Un lieu parfait pour se retrouver en famille ou entre amis.
Les Maisons Airelles se distinguent par un service d’excellence où chaque geste compte pour offrir à nos clients des expériences sur-mesure, pensées pour émerveiller et créer des souvenirs inoubliables, empreints d’émotion. L'atmosphère chaleureuse est portée par un esprit de générosité et une joie de vivre rayonnante.
Rejoindre Airelles, c’est faire partie de Maisons d’exception et écrire ensemble la suite de l'histoire.
Type de contrat : CDD Saisonnier
Date de début : Novembre 2026
Lieu : Val d'Isère
Fourchette de salaire : 2 500,00€ - 2 580,00€ brut
Missions principales
En tant que membre de l’équipe Bar et sous la supervision du Directeur Bar Restaurant, le/la Chef de Rang Bar assure l’accueil, le service des boissons et l’accompagnement personnalisé de la clientèle. Il/Elle garantit la qualité du service, encadre les équipes et veille au respect des standards d’excellence de l’établissement.
Accueil client et relation commerciale
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle afin de garantir une expérience personnalisée et haut de gamme.
Présenter la carte, les menus, prendre les commandes et orienter la clientèle vers des suggestions en montée en gamme
Anticiper les attentes des clients et veiller à leur entière satisfaction tout au long du service.
Service des boissons et tenue du bar
Assurer le service des boissons et cocktails ainsi que des plats et snacks dans le respect des fiches techniques et des standards de l’établissement.
Garantir la bonne tenue de son rang et le bon déroulement du service.
Organisation et gestion opérationnelle
Participer à la mise en place, au rangement et à l’entretien du bar et des offices.
Gérer les approvisionnements et contribuer au suivi des stocks.
Encadrement et standards de qualité
Superviser les Commis et Stagiaires dans leurs missions quotidiennes.
Alimenter et exploiter le Cardex client pour un suivi personnalisé.
Respecter les normes HACCP ainsi que les standards de qualité de l’établissement, notamment LQA.
Formation en restauration avec spécialisation bar et expérience confirmée en caféterie dans le secteur du luxe
Maîtrise de l’anglais professionnel, la connaissance d’une seconde langue étant un atout
Sens de l’accueil, du détail et forte orientation client avec capacité à anticiper les attentes
Rigueur, organisation, réactivité et excellente adaptabilité en toutes circonstances
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles : passionnée, authentique, créative et dotée d’un véritable esprit d'entrepreneuriat.
Avantages
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.
Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :
D'un logement sur la station de Val d'Isère
Prime de retour versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée.
Prime de cooptation
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
D'un réfectoire proposant des évènements à thème
D'activités tout au long de la saison
Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe
Processus de recrutement
Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature.
Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.