Chef de service protection de l’enfance

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

La Résidence maternelle Les Lilas est un centre maternel qui accueille des femmes isolées, en situation de grande précarité et de vulnérabilité enceintes ou avec un enfant de moins de 3 ans. C'est un établissement de la protection de l'enfance et les dyades sont orientées par les services de l'Aide sociale à l'Enfance de Paris.

La Résidence recrute un.e chef.fe de service en responsabilité du service accompagnement global et de la qualité de l'accompagnement mère-enfant.

Vous êtes passionné(e) par le soutien à la parentalité et souhaitez contribuer au développement des tout petits au sein d'une structure accueillante et bienveillante ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef de service accompagnement global au sein du Centre Maternel !

Vos missions :

• Mettre en œuvre les projets individualisés élaborées en concertation avec l'équipe

• Animer l'équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, conseillères en insertion professionnelle, éducatrices de jeunes enfants et auxiliaires de puériculture

• Coordonner les actions individualisées et collectives en direction des parents et des enfants

• Travailler en collaboration avec la responsable de la crèche et les psychologues

• Planifier et organiser les réunions de synthèse

• Etre force de proposition au sein du CODIR de l'établissement

Le CDI est à pourvoir en juin 2025

• Savoir fédérer une équipe autour des objectifs communs en lien avec le projet de l'établissement et de la Fondation

• Etre garant du respect des droits des personnes accueillies

• Favoriser une réflexion éthique et une démarche réflexive au sein du service et de l'établissement

• Etre force de proposition et prendre des responsabilités

• Disposer d'une bonne résistance au stress