Chef de service éducatif (F/H)

L’AVSEA (Association Vosgienne pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes) est une association ayant pour objet l’accompagnement des personnes en situation de handicap ou de fragilité. Elle se compose de 28 établissements et services présents sur l’ensemble du département des Vosges et emploie près de 450 collaborateurs.

Le DAPJ recherche pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs un Chef de service éducatif (F/H) pour ses sites de Mirecourt et Epinal.

Le Dispositif d’Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l’exercice des mesures d’accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d’Instance ou par le Juge pour Enfant.

MISSIONS :

• Animer une équipe d'une dizaine de délégués MJPM (Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs) et leurs assistants répartis sur nos sites de Mirecourt et Epinal

• Animer l'antenne de Mirecourt tous services confondus et y assurer un rôle de relais du siège au DAPJ, notamment en matière de moyens généraux ou de transferts réguliers de documents

• Assurer un appui technique auprès de l'équipe de délégués MJPM qui lui est confiée, de nature à améliorer les conditions d'exercice des missions des MJPM en corrélation avec les objectifs des différentes mesures de protection

• Assurer le contrôle et la supervision des activités des délégués MJPM et de leurs assistantes

• Participer activement au développement des méthodes et moyens mis à la disposition des délégués MJPM et de leurs assistants pour l'accomplissement de leur mission

• Promouvoir les outils de la loi 2002-2

• Garantir des relations opérationnelles et optimales avec les partenaires (Juges, collectivités territoriales, MDPH, etc.)

• Etre garant de la qualité du service rendu dans le cadre des orientations fixées par la Direction

• Mener avec les délégués MJPM et leurs assistants les entretiens de toutes natures : entretiens techniques, entretiens annuels de progrès, entretiens professionnels

• Plus généralement, assumer les fonctions hiérarchiques relativement aux personnes composant son équipe

• Participer aux projets mis en place par le DAPJ, notamment dans le champ de la protection juridique des majeurs

• Compétences requises :

  •  Savoirs :

    - Connaissance des dispositifs de protection sociale

    - Connaissance des textes régissant de la Protection Juridique des Majeurs

    - Connaissance des techniques de management d'équipe

  • Savoir-faire :

    - Savoir analyser des situations au regard des objectifs assignés

    - Savoir maîtriser l’outil informatique

    - Savoir gérer ses priorités

    - Savoir rédiger

    - Savoir rendre compte

    - Savoir animer et fédérer l’ensemble d’une équipe

    - Savoir conduire un projet

  • Savoir-être :

    - Savoir-être organisé

    - Savoir-être autonome

    - Savoir-être à l'écoute

    - Savoir-être force de proposition en adéquation avec les éléments du Projet de Service

    - Avoir un bon relationnel

• Diplôme et formation : Diplôme de niveau 6 et plus - Complété idéalement du CNC MJPM

•  Expérience : 5 ans minimum dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs