Chef de service éducatif

Présente en France depuis 1881, l’Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l’Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d’urgence, la mission de la Fondation de l’Armée du Salut est globale.
Elle intervient principalement dans le domaine de l’action
sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et
de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide
alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 12 régions
et 2800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

La Fondation de l'Armée du Salut du Havre recrute pour ses services CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de prévention en Addictologie) et LHSS (Lits Halte Soins et Santé), un chef de service éducatif.

Sous la responsabilité de la directrice d’établissement :

Activité

• Vous veillez à la conformité de l’activité au regard de la législation, de la réglementation, et à l’ensemble des règles et procédures établies par les autorités de contrôle et de tarification
• Vous garantissez la gestion des admissions et des sorties, la qualité de l’accueil individuel et collectif, la qualité de l’accueil individuel et collectif des personnes.
• Vous assurez l’organisation, la coordination, l’évaluation et le contrôle des activités médicales et paramédicales afin de garantir la sécurité, la qualité et la continuité des accueils, soins et suivis des personnes accompagnées en fonction de leur dispositif respectif.
• Vous êtes l’interface entre la direction et les personnes accueillies.
• Vous développez et faites vivre le réseau de partenariat local en lien avec la Direction.
• Vous menez un diagnostic sur les besoins territoriaux et définissez un plan d’action local.
• Vous participez à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre de projets (projets de service d’établissement, …).
• Vous réalisez, en lien avec la Direction, l’évaluation interne des services dont vous avez la charge
• Vous veillez au respect des règles relatives à l’hygiène, à la santé et à la sécurité au sein de vos dispositifs et sur le site de façon générale.

Management

• Vous coordonnez le travail des différents professionnels de l’équipe : médecins, psychologues, infirmiers AMP, travailleurs sociaux, stagiaires et bénévoles, ….
• Vous fédérez l’équipe autour des différents projets.
• Vous animez les réunions notamment réunion d’équipe et rédiger les comptes rendus.
• Vous êtes à l’écoute de toute difficulté relationnelle rencontrée par les collaborateurs que vous encadrez et agissez en conséquence pour les résoudre.
• Vous participez aux recrutements
• Vous veillez à l’adaptation au poste et aux missions des personnes recrutées, évaluez l’ensemble des salariés (évaluations des actions et compétences) de l’équipe et contribuer à leur professionnalisation.
• Vous élaborez les plannings et organisez les remplacements en cas de besoin pour assurer une continuité de l’activité.
• Vous renseignez et transmettez tous les éléments RH et Paie des équipes que vous encadrez (éléments variables de paie, absences, …)

Administration et gestion

• Assurer l’élaboration et le suivi du budget de fonctionnement et d’investissement en lien avec la direction.
• Assurer des reportings réguliers écrits pour la Direction sur l’activité et la bonne marche des services (tableaux de bord mensuels, rapports annuels, …)

Autres

• Assurer la permanence de l’encadrement sous forme d’astreintes.

Cette liste est non exhaustive

• Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent (formations cadres du secteur sanitaire) exigé
• Avoir une bonne connaissance des addictions et de la réduction des risques
• Avoir un diplôme d’addictologie serait très apprécié
• Maitrisez le contexte des établissements sociaux et médico-sociaux et la démarche qualité
• Justifier d’une expérience réussie en tant que chef-fe de service en équipe pluridisciplinaire dans le secteur médico-social
• Conduite de projets et de partenariats médico-sociaux territoriaux
• Bon relationnel, esprit d’équipe, aisance rédactionnelle et orale, capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation, force de proposition, réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
• La maitrise d’au moins une langue étrangère serait appréciée.
• Être titulaire du permis B.