

Et si c’était vous notre talent de demain ?
REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L’ACCUEIL ET L’ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE,
Adef Résidences est spécialisée depuis 30 ans dans la création et la gestion d’Établissements médico-sociaux et sanitaires. Avec 67 établissements et 4000 collaborateurs, Adef Résidences s’affirme comme l’un des acteurs de référence dans son secteur.
Afin de développer son activité, Adef Résidences a également créé 3 filiales en lien avec l’activité des établissements médico-sociaux :
· Algonis : Filiale informatique en charge du développement des infrastructures informatiques et de la maintenance informatique, intervient également dans les domaines de la domotique et des gérontechnologies
· Armonis : Organisme de formation et prestataire de services dans le domaine de l’évaluation (interne et externe) et de l’audit qualité
· Restonis : Société de restauration collective qui assure les prestations de restauration au sein des établissements médico-sociaux
e chef de service socio-éducatif encadre une équipe pluriprofessionnelle de 15 personnes : éducateurs spécialisés, animatrices, psychomotriciennes, enseignants en activités physiques adaptées, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, ….
Il travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur à temps plein, une infirmière coordinatrice qui encadre une équipe de soin composée d’infirmières, aides-soignants, accompagnants éducatif et social.
Sous la responsabilité de la direction, vos missions sont :
Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines : soutenir les équipes, réaliser le recrutement, assurer l’évaluation des professionnels encadrés, apporter un appui technique aux professionnels.
Animer et conduire les réunions d’équipe.
Réaliser une démarche de suivi, de recueil et de formalisation des données d’activité,
Mettre en œuvre l'accompagnement des résidents : superviser l’organisation des activités socioéducatives et thérapeutiques, coordonner la mise en œuvre des Projets d’Accompagnement Personnalisés (PAP), participer au processus d’admission, mettre en avant la démarche d’inclusion pour les résidents accueillis.
Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue de la qualité : diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur.
Participer à la conduite et l’accompagnement au changement de l’équipe pluridisciplinaire.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique du service : participation à l’analyse budgétaire et à l’élaboration du rapport d’activité.
Relation et communication de proximité : assurer la communication interne, ascendante et descendante.
Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées et des familles/représentants légaux.
Assurer la représentation de l’établissement, la communication et les échanges avec les familles/représentants légaux,
Contribuer au développement du travail en réseau et en partenariat.
Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe de direction, en lien avec les équipes tout en tenant compte du projet d’établissement.
Participer, au sein de l’équipe d’encadrement, aux réflexions et à la dynamique globale de l’établissement et de l’association
CAFERUIS ou Diplôme d’Etat homologué ou titre universitaire équivalent
Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement et de management dans le secteur médico-social
Compétences requises
Confidentialité, esprit d’équipe et dynamisme
Sens des responsabilités, proactivité, capacité à développer et conduire des projets
Qualité rédactionnelle et rigueur
Maîtrise du management par projet et qualité