Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
Missions Principales :
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice-Adjointe, il elle :
Est responsable du déploiement du projet d’établissement, et des décisions de la direction dans le respect des exigences légales et réglementaires ;
Assure la responsabilité de l’organisation, de l’animation et du suivi du travail éducatif ;
En étroite collaboration avec la direction adjointe, veille à la cohérence de l’accompagnement interdisciplinaire (éducatif, pédagogique, thérapeutique)
Structure les données disponibles, crée les informations et analyses nécessaires au bon fonctionnement éducatif, et à la prise de décisions de la direction ;
Formule des propositions sur les stratégies à moyen terme ;
Supervise, organise et coordonne les équipes éducatives, dans le respect des procédures en place
Enjeux du poste :
Garantir la qualité et la cohérence des interventions TEP pour les enfants et adolescents accueillis.
Favoriser la dynamique d’équipe et la collaboration entre les différents professionnels de l’établissement.
Contribuer à la mise en œuvre des valeurs et de l’éthique de l’Armée du Salut, en particulier les valeurs de « Secourir – Accompagner – Reconstruire ».
Avantages :
Opportunité de travailler dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
Participation à une mission qui a du sens et qui contribue à l’amélioration de la qualité de vie des personnes fragilisées.
Accès à des formations et à des dispositifs de soutien à la carrière.
Formation et diplôme : CAFERUIS ou équivalent.
Expérience : Expérience significative dans l'encadrement d'une équipe éducative et de la coordination d'une équipe pluridisciplinaire ; Maitrise dans la gestion de projets TEP.
Compétences requises :
Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets TEP.
Excellentes compétences en gestion d'équipe et en animation de groupe.
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation des projets.
Qualités personnelles :
Empathie, écoute active et sens de l'observation.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité et résistance au stress.
Autres : Connaissance des valeurs et de l'éthique de l'Armée du Salut serait un atout.