Chef de service éducatif en SESSAD H/F

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.

Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un SESSAD spécialisé dans l’accompagnement de jeunes avec TSA, situé à Annecy et à Bons-en-Chablais, un(e) Chef / Cheffe de Service pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Présentation du service :

Le service accompagne des enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA) et plus largement des troubles du neurodéveloppement.

Il propose un accompagnement médico-social de proximité, individualisé et évolutif, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire.

Le dispositif est organisé sur deux antennes (Annecy et Bons-en-Chablais), avec des équipes pluridisciplinaires intervenant majoritairement en mode mobile, au plus près des lieux de vie des enfants (domicile, école, structures partenaires).

Ce fonctionnement implique une grande souplesse organisationnelle, mais également une coordination renforcée et une communication fluide entre les équipes.

Le service s’inscrit dans une dynamique stable et positive :

• équipes engagées, investies et autonomes

• climat de travail sain

• fonctionnement collaboratif avec des groupes de travail favorisant la co-construction

Le poste :

Sous l’autorité directe du Directeur, vous assurez le pilotage opérationnel du service et l’encadrement des équipes sur les deux sites.

Vous intervenez dans un environnement multi-sites et mobile, nécessitant une présence régulière sur le terrain et une capacité à maintenir une cohérence globale malgré la distance.

• Site d’Annecy : équipe de 9 ETP

• Site de Bons-en-Chablais : équipe de 6 ETP
  👉 Déplacements réguliers (véhicule de service mis à disposition)

Vous travaillez en lien étroit avec le psychologue coordinateur et l’équipe de direction, dans une logique de cohérence clinique et organisationnelle.

Vous pouvez également être amené(e) à assurer la continuité de direction en cas d’absence du Directeur.

Enjeux du poste

Le principal enjeu réside dans le management à distance et multi-sites, dans un contexte d’équipes mobiles.

Vous veillez à :

• garantir une cohérence des pratiques entre les deux antennes

• maintenir un lien régulier et structurant avec chaque équipe

• soutenir une dynamique collective malgré la dispersion géographique

Ce poste nécessite une capacité à :

• poser un cadre clair

• structurer la circulation de l’information

• accompagner des professionnels autonomes

Vous vous appuyez sur des équipes engagées, en valorisant leur implication et en soutenant leur montée en compétences.

Missions principales

Encadrement et coordination

• Management des équipes pluridisciplinaires sur les deux sites

• Organisation et coordination de l’activité

• Animation des réunions et régulation des dynamiques d’équipe

• Harmonisation des pratiques professionnelles

Pilotage des accompagnements

• Déclinaison du projet de service

• Pilotage des Projets Individuels d’Accompagnement (PIA)

• Coordination des interventions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques

Gestion RH

• Participation aux recrutements

• Identification des besoins en formation

• Prévention et gestion des situations complexes

• Contribution à la qualité de vie au travail

Organisation et gestion

• Structuration des plannings

• Optimisation des ressources

• Veille réglementaire et suivi des obligations

Partenariats et représentation

• Développement du réseau partenarial

• Représentation du service sur le territoire

• Participation aux dynamiques institutionnelles

Conditions du poste :

• CDI à temps plein

• Statut cadre

• Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
  Soit entre 39K€ et 47K€ brut annuel selon expérience + 40 points de sujétion spéciale

• Poste basé à Annecy avec déplacements réguliers sur le département (74)

• Véhicule de service mis à disposition

• Mutuelle

Avantages :

• Accompagnement à la formation et évolution professionnelle

• Environnement associatif engagé

Processus de recrutement :

• Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés

• Entretien avec notre consultante dédiée au recrutement

• Entretien avec la Direction

• Entretien final avec la Direction de Territoire

Durée globale estimée : 3 semaines à partir de l’envoi du CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

#indeedhandi0326

Titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent (niveau Bac+4 minimum), vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur médico-social.

Vous disposez d’une posture managériale solide et êtes à l’aise dans :

• le management à distance

• les environnements multi-sites

• la coordination d’équipes autonomes

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :

• structurer et organiser

• fédérer et communiquer

• poser un cadre clair

L’expérience auprès de publics TSA/TND est un plus, mais non indispensable.
Le permis B est exigé pour ce poste.