Chef de service (F/H)

L’Association Vosgienne pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (AVSEA) œuvre depuis plus de 70 ans pour l’inclusion, la dignité et l’autonomie des personnes en situation de handicap ou de fragilité. Présente sur l’ensemble du département des Vosges, l’AVSEA regroupe 32 établissements et services et emploie près de 500 collaborateurs engagés.

Humanisme, solidarité, respect, innovation : ces valeurs guident au quotidien nos actions auprès des enfants, adolescents et adultes que nous accompagnons.

Le Dispositif Enfance et Handicap accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l’autisme (TSA).

Nous recrutons un Chef de service (F/H) pour notre annexe de l'IME "Les Epilobes", basée à Épinal, pour accompagner des adolescents et jeunes adultes avec des troubles du neurodéveloppement (TND) et des TSA.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Gestion du service :

  • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement et de service

  • Organiser le planning annuel et suivre les horaires des professionnels

  • Proposer et mettre en place des actions pour améliorer la qualité et la sécurité

  • Produire des analyses et recommandations pour la hiérarchie

• Accompagnement des personnes :

  • Superviser et coordonner les projets individuels d’accompagnement avec les familles

  • Piloter l’évaluation des projets et assurer le suivi régulier

  • Planifier et animer les réunions liées aux projets d’accompagnement

• Management des équipes :

  • Animer et coordonner l’action de l’équipe en pluridisciplinarité

  • Soutenir et accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne

  • Gérer les conflits et participer au recrutement et à l’accompagnement des stagiaires

  • Réaliser les entretiens annuels et apporter un appui méthodologique aux équipes

• Gestion administrative :

  • Veiller à la tenue et au suivi des documents liés aux parcours des personnes accompagnées

  • Maintenir les relations avec les partenaires et assurer la gestion sécurisée de l’argent de poche

  • Participer à la rédaction de rapports, bilans et autres documents administratifs

• Communication et partenariats :

  • Développer des partenariats et travailler en réseau

  • Garantir la bonne circulation de l’information et maintenir des relations de proximité avec les familles

• Compétences requises :

  • Bonne connaissance des particularités de la déficience intellectuelle, de l’autisme et des troubles psychiques

  • Maîtrise de l’accompagnement des personnes avec des TSA

  • Maîtrise des cadres réglementaires et législatifs (droits des personnes accompagnées, loi 2002-2, recommandations ANESM)

  • Connaissance de la Convention Collective de 1966

  • Maîtrise des techniques de management et d’animation de groupe

  • Capacité à mettre en œuvre et piloter des projets

  • Savoir conduire des réunions, communiquer efficacement et négocier

  • Capacité à transmettre et incarner les valeurs associatives

  • Qualités personnelles : adaptabilité, organisation, écoute, disponibilité et sens de l’éthique

• Diplôme et formation : Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent)

• Expérience : Expérience sur un poste similaire appréciée