Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.
Au sein du service CHUDA SAS et sous la direction du premier accueil, votre mission principale sera d’assurer l’organisation et le fonctionnement du service et veillez à la conformité de l’activité au regard de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures et doctrines associatives.
Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes dans le cadre des missions suivantes :
Être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés,
Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés,
Gérer les ressources humaines,
Rendre compte de l’activité de vos services à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs,
Représenter l’association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local,
Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association.
Affectation : SAS - Lyon 8ème
Poste à pourvoir : CDI - à temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 505 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES … apprécié)
Expérience en management exigée
Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
Aisance rédactionnelle et orale
Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
Langues étrangères appréciées
Permis de conduire (Déplacements à prévoir)