Reconnue d’utilité publique, la Fondation Perce-Neige accompagne enfants et adultes en situation de handicap mental, physique ou psychique, tout en soutenant leurs familles et en favorisant la recherche. Avec 52 établissements et services partout en France (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS), elle offre des solutions d’hébergement et d’accompagnement personnalisées, fidèles à ses valeurs de respect, générosité et rigueur.
🏡 La Maison Perce-Neige Alternance Paris
Au cœur des Batignolles, dans un bel hôtel particulier, notre IME accueille 19 adolescents autistes de 14 à 20 ans. Internat séquentiel et externat s’articulent autour d’un accompagnement sur mesure, porté par une équipe pluridisciplinaire. Les jeunes y suivent un projet éducatif riche — activités artistiques, sportives, cognitives, manuelles et temps de scolarité — nourri par de nombreux partenariats. Fidèle à ses valeurs de générosité, respect et rigueur, la Maison place l’épanouissement et l’autonomie de chacun au centre de son action.
📍 Lieu : 5 / 5bis rue des Dames – 75017 Paris
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Début : Dès que possible
Rémunération : CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR
Statut : Cadre
🌈Avantages :
Mutuelle 100 % prise en charge par l’employeur
Forfait jours avec 18 RTT
Repas de qualité pris en charge par la Fondation
Locaux neufs et agréables, installés dans un hôtel particulier au cœur du 17ᵉ
Remboursement 50 % des titres de transport
Équipe pluridisciplinaire, bienveillante et engagée
Accès facilité aux transports en commun
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
💡 VOS MISSIONS
Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents.
Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez.
Gérer les plannings de l'équipe.
Assurer la gestion des budgets confiés.
Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes.
Maintenir le lien avec les familles des résidents.
Partager les astreintes de direction en alternance avec le directeur.
🎓 Expérience et formation
Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent.
3 ans d’expérience minimum en encadrement dans le médico-social.
🧩 Compétences attendues
Management d’équipe, gestion des plannings et suivi des projets individualisés
Connaissance et intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes TSA.
Bon sens de l’organisation et capacité à faire vivre le projet d’établissement
Maîtrise de la communication et du travail en partenariat
🌟 Qualités personnelles
Rigueur et sens des responsabilités
Écoute active et aisance relationnelle
Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
Leadership bienveillant et fédérateur