Chef de service médicosocial - équipe mobile (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

🏡 LA PLATEFORME PERCE-NEIGE VIA 92

 La plateforme Via Perce-Neige 92 propose un accompagnement personnalisé destiné aux personnes en situation de handicap et à leurs aidants résidant dans le nord du département des Hauts-de-Seine.

Pour les personnes accompagnées, la plateforme propose :

• un soutien à domicile;

• des temps d’accueil de jour au sein des Maisons Perce-Neige;

• un accompagnement dans la construction et la coordination de leur parcours de vie.

Pour les aidants, Via Perce-Neige 92 offre un soutien adapté à leurs besoins :

• aide aux démarches administratives;

• information et orientation vers les dispositifs existants;

• soutien psychologique;

• formations individuelles ou collectives;

• ateliers d’échanges autour de différentes thématiques.

La plateforme est implantée au sein de la Maison Perce-Neige de Colombes, installée dans une demeure historique construite en 1848, qui abrita autrefois la fabrique Guerlain. L’établissement bénéficie d’un vaste parc arboré et d’un environnement calme, situé à quelques minutes du centre-ville de Colombes.

Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement s’inscrit dans une approche bienveillante, inclusive et centrée sur la personne, visant à favoriser l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.

📍 Lieu : Maison Perce-Neige de Colombes
18 avenue Ménelotte
92700 Colombes

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

📋 Contrat : CDI 

🕰 Début : mai 2026

💸 Rémunération : CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR 

Statut : Cadre 

🌈 Avantages : 

• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur 

💡 VOS MISSIONS

Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

• Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents.

• Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez.

• Gérer les plannings de l'équipe.

• Assurer la gestion des budgets confiés.

• Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes.

• Maintenir le lien avec les familles des résidents.

• Partager les astreintes de direction en alternance avec le directeur.

Sous l’autorité du directeur d’établissement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de la plateforme Via Perce-Neige 92 et à la qualité des accompagnements proposés aux personnes en situation de handicap vivant à domicile et à leurs aidants. Vous assurez la coordination de l’équipe mobile et veillez à la cohérence des interventions auprès des bénéficiaires et des partenaires.

• Coordonner l’activité de la plateforme et le suivi des situations des personnes accompagnées et de leurs aidants.

• Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologue, secrétaire = 6 ETP).

• Participer à l’évaluation des situations et, si nécessaire, aux interventions à domicile ou aux rencontres avec les bénéficiaires.

• Développer et entretenir le travail en réseau avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires et institutionnels (MDPH, établissements, services à domicile…).

• Veiller à la circulation des informations et à la coordination des actions au sein de l’équipe.

• Contribuer à l’évolution et au développement des modalités d’intervention de la plateforme.

🎯 Expérience et formation :

• Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.

• Expérience d'au moins 2 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent.

• Expérience de coordination ou d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire.

• Bonne connaissance du réseau médico-social et sanitaire et des partenaires du territoire.

• A l’aise dans l’analyse et la coordination de situations complexes à domicile.

• capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité dans un environnement en évolution.

• Bon sens du travail en réseau, de la communication et de la coopération partenariale.

• Profil privilégié : assistant de service social, ergothérapeute ou éducateur spécialisé ayant évolué vers des fonctions de coordination ou d’encadrement.