

Rejoignez une équipe passionnée et engagée !
L’ADSEAAV est une Association varoise engagée depuis 80 ans auprès des mineurs et adultes en situation de vulnérabilité.
Avec ou sans hébergement, ses 20 établissements & services offrent un accueil et un accompagnement personnalisés, diversifiés. Plus de 500 professionnels mobilisent leur expertise auprès des enfants, adolescents et jeunes majeurs suivis au titre de la protection de l’enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse, ainsi qu’auprès des adultes concernés par le handicap, le soin et l’insertion.
Nos actions reposent sur des valeurs humaines fortes : la confiance, le respect des personnes avec lesquelles l'Association est en relation en interne et en externe pour la mise en œuvre de ses missions, l'écoute des personnes, la loyauté entre nous, envers les institutions, envers nos engagements et la citoyenneté.
Donc si vous êtes passionné(e) par le travail social et désireux de contribuer de manière significative à la vie des personnes accompagnées, nous vous attendons avec impatience !
Nous recrutons un Chef de service H/F à temps complet (39h) pour intégrer notre pôle Santé Soin Insertion au sein des structures "Appartement de Coordination Thérapeutique" (ACT) et Lits Halte Soins Santé (LHSS) sur les communes de Draguignan et sur Hyères (ponctuellement).
Les ACT proposent un hébergement « à titre temporaire pour des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical, de manière à assurer le suivi et la coordination des soins, l’observation des traitements et à permettre un accompagnement psychologique et une aide à l’insertion ». Les L.H.S.S proposent un hébergement temporaire accompagné d’une prise en charge médicale adaptée, à des personnes sans domicile fixe, atteintes de problèmes de santé bénins ou de pathologies aigües, mais ne nécessitant pas une hospitalisation, pour leur permettre une continuité de soins, un temps de repos et éviter des complications de santé, le renoncement aux soins.
Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d’un psychologue et bien d’autres professionnels engagés.
Vos missions consisteront à :
S’assurer de la mise en œuvre le projet d’établissement dans le respect de la politique associative ;
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure collective ;
Evaluer les compétences individuelles et collectives des équipes et participer à leur évolution ;
Coordonner, développer et évaluer les actions du pôle ;
Être le garant de la qualité d’accueil des bénéficiaires ;
Suivre les indicateurs et critères permettant l'évaluation des actions ;
Coordonner la dimension logistique de la structure.
Intégrer l’ADSEAAV c’est aussi :
Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.
Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d’un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être.
Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II type CAFERUIS / DEIS ou équivalent ?
Expérience exigée dans le champ de la protection de l'enfance.
Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?
Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques.
Nous nous engageons pour l’inclusion, la diversité et l’égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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