Chef de service H/F

Reconnue d’utilité publique, la Fondation Perce-Neige accompagne enfants et adultes en situation de handicap mental, physique ou psychique, tout en soutenant leurs familles et en favorisant la recherche. Avec 52 établissements et services partout en France (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS), elle offre des solutions d’hébergement et d’accompagnement personnalisées, fidèles à ses valeurs de respect, générosité et rigueur.

🏡 LA MAISON DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE

Au cœur de l’agglomération nantaise, facilement accessible en transports en commun, notre Maison accueille une soixantaine d’adultes en situation de handicap, répartis entre deux structures :

• Un EANM de 38 places (dont 1 en accueil temporaire et 6 en accueil de jour)

• Un EAM de 24 places (dont 1 en accueil temporaire)

Les personnes accompagnées présentent un trouble du développement intellectuel, souvent associé à d’autres troubles, et bénéficient d’un accompagnement global construit en lien avec un réseau de partenaires extérieurs. Fidèle aux valeurs de la Fondation Perce-Neige, notre projet d’établissement vise l’inclusion, la qualité de vie et le respect de la dignité de chacun.

👉 Rejoindre la Maison Perce-Neige de La Chapelle-sur-Erdre, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée, au service d’un accompagnement bienveillant et personnalisé.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

⚠ Poste basé à la Chapelle-sur-Erdre

Contrat : CDI 

Début : Dès que possible

Rémunération : Selon la convention collective 66 + reprise de votre ancienneté + prime SEGUR 

Lieu du poste :  30 All. de la Coutancière, 44240 La Chapelle-sur-Erdre

Statut : Cadre 

🌈Avantages : 

• Mutuelle 100 % prise en charge par l’employeur

• Forfait jours avec 18 RTT

• Repas de qualité pris en charge par la Fondation

• Équipe pluridisciplinaire, bienveillante et engagée

• Accompagnement personnalisé à la prise de poste

• Accessible en transport en commun

🧰VOS MISSIONS

Intégré(e) à l’équipe de direction de la Maison, aux côtés d’une autre cheffe de service et de la directrice, vous assurez la responsabilité de l’EAM. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet d’établissement et veillez à une communication fluide, au service des personnes accompagnées comme des équipes.

Vos missions :

• Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents.

• Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez.

• Gérer les plannings de l'équipe.

• Assurer la gestion des budgets confiés.

• Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes.

• Maintenir le lien avec les familles des résidents.

• Partager les astreintes de direction en alternance avec le directeur. (1 semaine sur 3, du lundi au lundi.)

🎓 Expérience et formation

• Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent.

• Une expérience préalable en encadrement dans le secteur médico-social.

🧩 Compétences attendues

• Management d’équipe, gestion des plannings et suivi des projets individualisés

• Bon sens de l’organisation et capacité à faire vivre le projet d’établissement

• Maîtrise de la communication et du travail en partenariat

🌟 Qualités personnelles

• Rigueur et sens des responsabilités

• Écoute active et aisance relationnelle

• Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative

• Leadership bienveillant et fédérateur