L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.
Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologues, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …
N’hésitez plus, contactez-nous !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce situé à Paris proposant des solutions innovantes dans le cadre du diagnostic et de la prise en charge précoce des jeunes enfants souffrant de TSA/TND, un(e) chef(fe) de service pour un poste à pourvoir en CDI à pourvoir à compter d'octobre 2022.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe du CAMSP, vous coordonnez les actions d’accompagnement proposés par les différents dispositifs, en cohérence avec la politique posée dans le projet d’établissement, et en assurez la bonne marche courante.
Vous encadrez et animez les équipes pluridisciplinaires non médicales des dispositifs.
Vous participez activement aux liens partenariaux sur le territoire et êtes garant(e) au quotidien du respect des droits des usagers concernés.
Vos principales missions seront les suivantes :
Coordination de l’accompagnement
Suivi individualisé des enfants et leur famille
Encadrement des équipes non médicales
Budget et Maintenance des locaux
Relations externes
Conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDI à temps plein à partir d'octobre 2022
Horaires d'externat du lundi au vendredi en journée de 08h30 à 17h30
Fonctionnement des services sur 220 Jours en journée. Pas de WE, ni nuit, ni horaire décalé.
Rémunération selon CCN 66 à partir de 36k€ / an
5 semaines de CP + 18 RTT / an
Qualification requise ou souhaitée (diplôme, certificat …) :
Pratique d’origine psychologue ou paramédicale serait un plus.
A minima diplôme niv 2 type CAFERUIS requis
Expérience préalable de management intermédiaire obligatoire
Compétences attendues :
Savoirs : connaissance des politiques publiques pour la prise en charge des TSA/TND et des Recommandations de bonnes pratiques.
Savoirs faire : pratique courante Pack Office, incluant excel.
Très à l’aise dans la communication numérique.
Savoirs être : (savoirs faire relationnels et comportementaux) : bon relationnel, capacité d’organisation, rigueur. Appétence à participer à des moments de création.