
Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre client EPSILON, société de confection textile de 2500 employés, basée à Antananarivo et leader du vêtement professionnel technique sur le marché européen, recherche un.e Chef.fe de service / Responsable administratif.ve et paie.
Votre mission principale est d’assurer la gestion administrative du personnel, la supervision de la paie et le suivi des obligations sociales, tout en garantissant la fiabilité des données sociales et la conformité aux exigences réglementaires.
Sous la supervision du Chef de département administration RH et paie, vous aurez pour principales responsabilités :
Gestion administrative du personnel
Gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.)
Suivi des mouvements du personnel (embauche, mutation, suspension, fin de contrat)
Gestion des absences, congés et procédures disciplinaires
Veille au respect du règlement intérieur et de la législation sociale
Gestion de la paie
Collecte et contrôle des éléments variables de paie
Établissement et vérification des bulletins de paie via le logiciel de paie
Contrôle des états de paie avant validation
Gestion des soldes de tout compte
Gestion des charges sociales
Déclaration et paiement des cotisations sociales
Établissement des états et déclarations sociales périodiques
Relation avec les organismes sociaux
Suivi des régularisations et des contrôles sociaux
Reporting social
Production des états de paie mensuels
Élaboration des tableaux de bord sociaux (masse salariale, effectif, indicateurs RH)
Les avantages du poste
Contrat : CDI Temps plein
Poste à responsabilités avec une forte autonomie
Repas de midi pris en charge par la société
Transport
CNAPS & OSTIE
Date de début : Immédiate
Titulaire d’un BAC+3 ou BAC+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou gestion, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans, dans la gestion administrative du personnel et de la paie sur SAGE pour une entreprise d’envergure.
Vous maîtrisez les processus de paie, la législation sociale et les déclarations sociales. La maîtrise du logiciel de paie SAGE et d’Excel est indispensable.
Grâce à votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse, vous garantissez la fiabilité des données sociales et la conformité des procédures administratives.
Langues de travail : Français indispensable. Anglais professionnel : un atout
En postulant à une de nos offres, vous vous engagez à avoir pris connaissance de notre charte d’utilisation des données personnelles présente sur notre site internet.