Chef de service socioeducatif F/H

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Près de 200 dispositifs, 60 établissements et 3 400 salariés, dans 11 régions, sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Périmètre d’activité :

Dans le cadre de son activité » AHI-L, le complexe social de Lyon cité de la Fondation de l’Armée du Salut recherche un.e chef.fe de service socio-éducatif pour le Centre d’Hébergement Temporaire d’Insertion (CHTI) situé aux Grandes Voisines à Francheville, dont le périmètre est le suivant : 

Sur le volet collectif : 56 places d’insertion soit 24 chambres pour isolés et familles situées à Francheville au sein du Tiers Lieu Les Grandes Voisines. 

Sur le volet logements : 138 places d’insertion dans 34 logements sur la Métropole

Soit un total de 194 places d’hébergement 

L’équipe socio-éducative chargée de l’accompagnement des ménages est composée de 9 travailleurs sociaux (ASS, C.ESF, ES, etc.) 

Généralités

Le/la chef.fe de service intervient sous l’autorité hiérarchique de la Directrice adjointe en charge du Tiers Lieu des Grandes Voisines qui accueille 2 autres centres d’hébergement de la Fondation. Il/elle est membre du comité de Direction auquel il/elle participe. Le Tiers Lieu abrite aussi 2 centres d’hébergement du Foyer Notre Dame des Sans Abris.

Le/la chef.fe de service est le garant et assure la bonne application du projet du service. Il/elle assure la bonne gestion des places d’hébergement dont il/elle a la charge, en collaboration avec la Maison de la veille sociale qui porte le SIAO.

Principales missions

• Organisation et animation du service ; pilotage des données du service (logiciel AGILES) ;

• Gestion du personnel ;

• Gestion des places d’hébergement ;

• Accompagnement socioéducatif technique et pédagogique, adapté selon les conditions d’accueil ;

• Suivi budgétaire ; gestion de la caisse ; suivi des participations financières en lien avec les services support ; suivi des aides financières FADS etc. ;

• Gestion locative ;

• Représentation de la Fondation de l’Armée du salut, l’établissement Lyon Cité et sa direction dans un cadre institutionnel et partenarial notamment dans le cadre du Tiers Lieu s’agissant des thématiques liées à la participation des personnes hébergées. Il/elle contribue au bon fonctionnement du site dans son ensemble en participant aux évènements et actions portés en transversal avec les autres structures accueillies sur le site.

Profil du candidat

Le/la chef.fe de service a une expérience confirmée de la gestion d’un centre d’hébergement, avec une bonne connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés.

Plus généralement, il/elle connait le secteur et enjeux de l’AHI, s’inscrivant dans les politiques nationales de l’inclusion. Il/elle a une expérience significative en management d’équipe. 

Qualités professionnelles recherchées :

• Conduire et gérer des entretiens auprès du public accueilli et à porter le cadre de l’accompagnement

• Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit

• Maitriser la méthodologie de projet 

• Superviser, coordonner, déléguer, transmettre et suivre l’ensemble des acteurs et des actions à mener

• Analyser et synthétiser de nombreuses informations

• Fixer des objectifs et un cadre et veiller à ce qu'ils soient réalisés

• Actualiser ses tableaux de bord et remonter l'information pertinente

• Anticiper, évaluer des risques et être force de proposition

Conditions du poste

• Diplôme obligatoire : Diplôme de niveau 6 en management des organisations sociales et/ou solidaires et/ou CAFERUIS 

• CDD à temps plein jusqu’au 1er juin renouvelable

• Convention collective CHRS

• Salaire à partir de 3146 € bruts mensuels selon expérience dont 238 € bruts mensuels de prime Ségur + Astreinte toutes les 3 semaines rémunérée 437 € bruts mensuels

• Permis B obligatoire