Chef de service urbanisme politiques foncière et agricole - H/F

Annecy - CDD (12 mois)

À propos de Grand Annecy Agglomération

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement d'un an, et sous l’autorité du Directeur Aménagement Habitat politique agricole, vous serez en charge du service urbanisme politiques foncière et agricole composé 17 agents qui conduisent au quotidien plusieurs missions et projets :

  • L'application et l'actualisation des documents d’urbanisme actuellement en vigueur (PLUIHMB, RLPI)

  • La mise en œuvre de la politique agricole et alimentation

  • L’élaboration du plan d’action foncière

  • L’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme et la police de l’urbanisme pour 21 des 34 communes (service mutualisé ADS)

Vos missions

En tant que chef de service remplaçant, vous jouerez un rôle clé dans le management, la coordination et le pilotage des projets structurants du service. Vos principales responsabilités incluront :

  • Management de proximité : encadrer et accompagner une équipe composée de :

    • Une assistante du service,

    • Un pôle planification (8 agents),

    • Un pôle instruction ADS (6 agents),

    • Une équipe dédiée à l’agriculture et à l’alimentation (2 agents).

  • Participation active à la direction : contribuer à l’équipe de direction aménagement en garantissant la cohérence et la transversalité des activités du service avec les autres services de la direction (Aménagement opérationnel et Habitat).

  • Encadrement et soutien des responsables de pôles : accompagner les responsables des pôles Planification et ADS dans leur rôle d’encadrement, tout en facilitant les synergies et les prises de décision.

  • Pilotage des grands projets : assurer la réussite des projets stratégiques tels que la mise en œuvre du PLUI et du RLPI. Cela comprend :

    • La formation des utilisateurs internes et externes,

    • L’organisation des retours d’expérience du pôle ADS,

    • L’anticipation et la gestion des évolutions du PLUI.

  • Planification foncière : piloter l’élaboration d’un plan d’action foncière ambitieux, aligné avec les objectifs du PLUI, suivre les DIA (déclarations d'intention d'aliéner) et les demandes communales de délégation du DPU (droit de préemption urbain) avec rédaction de délibérations et décisions du Président.

En rejoignant le Grand Annecy, vous jouerez un rôle moteur dans la mise en œuvre de projets structurants pour un territoire en pleine dynamique d’évolution, tout en incarnant un leadership de proximité et de cohérence.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un Master 2 en aménagement, urbanisme, environnement, droit, ou d’une discipline équivalente

  • Vous maîtrisez les principes de l’urbanisme réglementaire et de la planification

  • Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les règles de la commande publique

  • Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe et en conduite de réunions

  • Vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse

  • Vous êtes diplomate, affirmé et savez représenter votre institution avec rigueur et professionnalisme

  • Vous avez un goût prononcé pour le travail en partenariat et démontrez une aptitude naturelle à construire des relations constructives avec différents acteurs

Détails sur le poste
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France
CDD (12 mois) - Temps plein
Catégorie A
Technique, Administrative
Contrat
Dès que possible
Maison pour la Planète à Meythet
Véhicule de service partagé
38 heures
Télétravail partiel possible
A partir de 3500 € brut mensuels (pour un attaché ou ingénieur au 1er échelon) + primes annuelles de 1650€ brut sous conditions de présence
- Participation mutuelle labellisée de 30.50 € brut par mois - Participation prévoyance - maintien de salaire de 27 € brut par mois - Participation à 75% des frais de transport domicile/travail - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€ annuels - Association du personnel pour les prestations sociales et de loisir - Mise à disposition gratuite d'une salle de sport au siège du Grand Annecy.
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