Chef des ventes H/F

HANDISPENSABLE recherche pour l'un de ses clients ; acteur majeur dans le domaine des biotechnologies, spécialisé dans l'ingénierie des procédés propres et stériles.

Fort de son expertise technique et de son engagement en faveur de l'innovation, il accompagne ses clients dans la conception de solutions à haute valeur ajoutée.

En tant que Chef des ventes, vous aurez pour mission principale de piloter l'activité commerciale de votre SBU. En lien avec la Direction Commerciale, vous serez responsable de la stratégie commerciale et de l'atteinte des objectifs de CA et de marge, tout en assurant le développement de relations solides avec les clients et partenaires.

Vos principales responsabilités seront :

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale pour développer les ventes des produits et services de l'entreprise

• Encadrer et animer une équipe de commerciaux, en assurant leur formation, leur accompagnement et montée en compétences

• Indentifier les opportunités de croissance et prospecter de nouveaux marchés

• Assurer le suivi des grands comptes et des clients stratégiques

• Négocier les contrats complexes en collaboration avec les équipes techniques

• Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les tendances du marché

• Suivre et analyser les performances commerciales afin d'ajuster les actions et atteindre les objectifs fixés

Ayant une culture technique (génie mécanique, électrotechnique) et industrielle forte, vous êtes titulaire d'un BAC+5 (commerce, ingénierie...)

Vous bénéficiez d'une expérience MINIMUM de 5 à 10 ans dans des fonctions commerciales et techniques

Vous maîtrisez les techniques de vente complexes et avez une excellente capacité à négocier à haut niveau

Vous maîtrisez l'anglais

Vos compétences managériales et votre capacité à fédérer sont reconnues

La connaissance des procédés industriels est indispensable (idéalement dans les domaines stériles)

Vous êtes orienté résultats, autonome et dotée d'un excellent relationnel

Système de rémunération fixe + variable+ véhicule de fonction

Proocess de recrutement rapide : 1 entretien avec le cabinet + 2 entretiens chez notre client