

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.
Vous maîtrisez la création paysagère et l'encadrement de chantiers complexes comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous👇🏻
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe création pour un poste en CDI.
👉Voilà comment se définit notre client :
Cette entreprise familiale, créée il y a une vingtaine d'années, est spécialisée dans l'aménagement paysager haut de gamme en région parisienne. Elle se distingue par ses projets complexes et techniques : jardins sur dalles, rooftops, jardins suspendus et murs végétaux avec des procédés breveté. Sa clientèle prestigieuse comprend de grands comptes (L'Oréal, Hermès), des immeubles de bureaux et des projets en sous-traitance pour les majors du BTP. L'environnement de travail ? Des équipes jeunes, une bonne ambiance et une forte exigence sur la qualité et la fiabilité. Ce recrutement s'inscrit dans la création d'une nouvelle équipe travaux pour accompagner la croissance de l'entreprise.
"Ici, nous réalisons les jardins que personne ne veut faire. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans une aventure collective et qui partage notre passion pour l'excellence technique."
👉Quelles seront vos missions :
En tant que chef d'équipe création, vous serez responsable de la conduite opérationnelle des chantiers de A à Z, en garantissant l'avancement, la qualité et le respect des délais.
Organiser, coordonner et encadrer une équipe de 2 à 6 personnes sur les chantiers parisiens
Superviser l'exécution des travaux de maçonnerie paysagère, pose de revêtements (pavés, dalles, platelage)
Coordonner la pose de mobilier, les travaux de bois et métal (structures, arrêts de terre)
Gérer les plantations et l'installation d'arrosage automatique en complément
Assurer l'interface avec les clients haut de gamme et les équipes de direction
Gérer les intérimaires et sous-traitants selon les besoins des projets
Participer aux réunions hebdomadaires de planning et coordination
👉 Avantages et rémunération :
La rémunération se décompose d'une partie fixe de 35 000€ à 38 000€ bruts annuels selon profil et expérience.
L'entreprise propose également de nombreux avantages :
Paniers repas fournis
Primes variables selon les résultats de l'entreprise
Véhicule d'entreprise (camionnette avec retour domicile autorisé)
Heures supplémentaires payées mensuellement ou récupérées
Liberté d'organisation et autonomie sur les chantiers
👉 Le processus de recrutement :
Vous débuterez par un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.
Ensuite, vous rencontrerez le directeur d'exploitation pour échanger sur vos expériences et votre vision du métier.
👉 Profil recherché:
Nous recherchons un chef d'équipe confirmé en chantiers de création paysagère, avec une expérience significative dans l'encadrement d'équipes sur des projets techniques et complexes. Votre parcours vous a permis de développer une vision globale des chantiers et une capacité à gérer les priorités dans des environnements contraints comme Paris intra-muros.
Les compétences techniques attendues :
Vous savez lire et interpréter des plans d'aménagement paysager. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie paysagère, la pose de revêtements et l'installation d'équipements d'arrosage. Votre expérience vous permet de gérer la réception de commandes et d'organiser efficacement les approvisionnements de chantier. Vous avez une bonne expression orale pour échanger avec une clientèle exigeante du secteur privé et public.
Les qualités recherchées :
Vous faites preuve d'un leadership naturel sur le terrain et savez fédérer une équipe autour des objectifs communs. Votre fiabilité est votre atout principal : présence régulière, engagement et respect des engagements pris. Vous savez garder votre calme dans les situations complexes et avez la capacité d'encadrer des profils parfois plus expérimentés que vous. Votre état d'esprit positif et votre volonté d'évoluer sont des éléments clés de votre personnalité.
Vous appréciez les défis techniques et les projets d'exception ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en croissance qui valorise l'expertise et l'engagement de ses équipes ? Vous êtes prêt à vous investir dans la création d'une nouvelle équipe et à participer à son développement ?
Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !